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日本製紙株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
593件
日本製紙株式会社の口コミ一覧ページです。日本製紙株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを593件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本製紙株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月20日
口コミ投稿日:2022年03月26日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 6万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 発電/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー技術部/ 平社員
2.1
口コミ投稿日:2024年05月01日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原動/ なし
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 7万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ 化学パルプ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 5万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 事務部原材料科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 事務部原材料科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長・次長クラス
3.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備技術部
3.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 25万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2024年06月05日
回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー
1.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ プラントエンジニア機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ プラントエンジニア機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
525万円 | 32万円 | 0万円 | 131万円 |
年収 | 525万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 131万円 |
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
回答者: 男性/ プラントエンジニア機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
525万円 | 32万円 | 0万円 | 131万円 |
年収 | 525万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 131万円 |
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 男性/ パルプ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 抄造部/ スタッフ
2.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 4万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ プラントエンジニア機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
525万円 | 32万円 | 0万円 | 131万円 |
年収 | 525万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 131万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本製紙株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
一般職は残業代は正当に支払われる。また、単価も比較的高めなので頑張り甲斐がある。
管理職は当然ベースUPはしているものの、みなし残業の時間数は非常に多め。
休暇は非常に取りやすい。工場勤務ならほぼ100%希望通りに有給を取得できる。
本社勤務は自分が担当する業務に一切支障が出ないことを条件にほぼ100%希望通りに取得できる。
が、担当業務に少しでも遅延などの支障が出るとすぐに評価を下げられる。当たり前のことではあるが、この会社は若干ケチな感じで判断される。
多様な働き方支援:
在宅勤務の推奨度合いは部門長次第。
「会社に来るのが当たり前だ!」と硬い人も当然いるが、
「必要性ないのに何で出社してきたんだ?」と在宅をかなり強めに推奨している人もいる。
全社で見てみると在宅勤務の導入率はかなり高めかと思う。