回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
賞与は昨年度の業績から反映される。会社全体の業績によるところが大きいため賞与も昇給もインセンティブ色は薄いと言える。
評価制度:
売上予算とは別にKPIという売上目標を個別に立てられる。どちらも100%達成でようやくC評価になる。
賞与は昨年度の業績から反映される。会社全体の業績によるところが大きいため賞与も昇給もインセンティブ色は薄いと言える。
評価制度:
売上予算とは別にKPIという売上目標を個別に立てられる。どちらも100%達成でようやくC評価になる。