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信越化学工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。信越化学工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを263件掲載中。エンゲージ会社の評判は、信越化学工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:
技術力の高さがあり、基礎研究にかなり力を入れています。
競争力があり十分な強みになっていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
長期休暇前に飲み会などがありますが、強制でもなくほどよい距離感で人間関係が保てていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は十分にあります。

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:基本的には温和な人が多い。発言も自由にできる部門が多いと思

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:少数精鋭を謳っていて、本当に全体的に少ないと思う。組織体制

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回答者：女性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:担当分野にもよるが若手に大きな仕事が降ってる来ることもあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:むかしながらの感じがずっと残っており、確信的なことがあまり

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:社風は古くからある日本企業という感じ。上の意見が絶対である

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:各部署が独立した一つの小さな会社の集まりというイメージ。会

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:家族や私生活より、仕事にやりがいを求めている人を求めている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質だと感じる。ただし、ある程度大きい会社

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回答者：男性/ G職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月26日

企業カルチャー・社風:保守的です。組織体制・コミュニケーション:部署内の関わりは

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回答者：男性/ 特許ライセンス及び企業マッチング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密機能材料研究所/ 研究所長付

3.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:新規事業分野への参入は遅い方である。社風は地味。組織体制・

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:会社内のグループ内組織体制企業カルチャー満足し

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

組織体制・コミュニケーション:完全な縦割り制。事業部間での異動は特別な理由を除き

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回答者：男性/ プラント建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月30日

企業カルチャー・社風:少数精鋭(人手不足)のため、若いうちから大きな仕事に挑戦す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:年功序列トップダウン分業すぎるが

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.4

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも非常に保守的。よくわからない分野への投資は行わ

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:色々昔ながらの社風、文化。大きく変える雰囲気も今のところは

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられる。しかし、頑張って成果を出しても評

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月18日

ダイバーシティ・多様性:障害のある方も能力に合わせて

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:終身雇用・年功序列が根付いた、典型的な日本のメーカーといっ

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:保守的な風土です。やる気のある人が一部いて、そういう人で回

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:他の化学メーカーと変わらない感じがします。組織体制・コミュ

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回答者：回答なし/ TM/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:新卒採用は高学歴院卒以上が大多数を占める。しかしながら現場

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月26日

組織体制・コミュニケーション:悪くもないが、良くもな

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月07日

組織体制・コミュニケーション:部署によると思いますが、比較的話しやすい先輩方がお

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回答者：男性/ 機械整備/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月25日

企業カルチャー・社風:完全年功序列なので実力とかは関係ありません。逆に年齢が上が

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:年功序列、終身雇用、男性多い、年齢層高め、という伝統的日本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】女性社員は皆辞めずに働いてい

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会社名	信越化学工業株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.shinetsu.co.jp/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−４−１丸の内永楽ビルディング

従業員数	3536名
連結従業員数	22277名
設立年	1926年
資本金	119420百万円
代表者	斉藤恭彦
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	855万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1389件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1069件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(637件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1029件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(661件)

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