3.4

口コミ263件
年収・給与38件
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口コミ(263件)

年収・給与(38件)

女性の口コミ(10件)

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信越化学工業株式会社の平均年収は578万円、年収範囲は250～1200万円です（56人の正社員の回答）。

信越化学工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

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信越化学工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
578万円	250~1200万円	56人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	578万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	56人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	630万円（平均年齢38.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	640万円（平均年齢36.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	533万円（平均年齢36.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	576万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	531万円	700万円	18人
30~34歳	614万円	850万円	18人

年収分布

（人）

（万円）

信越化学工業株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給は年1回です。
中年までは基本的に段々と上がっていきます。
ジャンプアップは突出した功績がないと厳しいです。
管理職へは実績と運があればいけます。
賞与は年2回で、業績に応じて増加します。
近年はだいぶいい感じです。
各種手当は十分な基準だと思います。

評価制度:
評価制度は普通です。
取り組むテーマに対して、期初に定めた目標を超える、達成、未達で評価されます。
数値で定量的に評価されるため納得感は高いです。
日本企業らしく基本的には年功序列ですが、実力を伴うことが前提です。

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回答者：男性/ プラント建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	11万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は同じ業界の中では比較的高水準だと感じるが、利益が他社に比べて断ト

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年功序列で40歳くらいまでの差は殆どつかない。賞与は年間で6.5

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年一回の昇給があるが、年功序列のため差はほとんどつかない。賞与もそれな

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年間5千円前後の昇給昇格しても給与バンドが重なっており、特に給与が大幅

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給基準に関しては年功序列色が強いが、賞与は比較的高め安定している。手

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年少しずつ昇給はあるが微々たるもので増えている実感はない。管理職にな

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:初任給は業界では高めだが、昇給は若手のうちは低め。修士卒5年目ぐらいで

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は低い。管理職になるまで据え置きと思っていい。特にボーナスは中小企

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回答者：男性/ シリコン製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シリコーン9課/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は高卒、三交替勤務、夜勤ありで総支給25万円程度です。同世代の考察

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密機能材料研究所/ 研究所長付

3.4

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:特に他社に比べて特徴があるわけではないが、退職金は満足度が低い。また、

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:入社してから数年は余り昇給しない。ボーナスは1年目の冬から満額支給され

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	170000万円	1万円	60万円

年収	270万円
月給（総額）	170000万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

賞与:年2回個人の勤務の態度.成績.実績の成果により、上司が査定を決定する制度。

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列。評価制度:目標に対する成果で評価されて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収470万円（新卒3年目）評価制度:圧倒的な年功序列制度。40歳越え

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:化学メーカーの標準以上の給与は貰えていると思う。評価制度:半年に一度上

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回答者：女性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は十分もらえていたが、会社の売り上げを考慮すると低いように思う。社

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.4

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	47万円	72万円	210万円

年収	780万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	72万円
賞与（年）	210万円

給与制度:ほぼ、年功序列。賞与には実績に応じた考課係数がかけられ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:住宅手当が少ない。高卒の昇給が厳しい。仕事の割に評価してもらえない。部

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回答者：男性/ 製造アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列1度昇給したら下がることなし評価制度:検定の有無今までの仕事実

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回答者：男性/ 特許ライセンス及び企業マッチング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密機能材料研究所/ 研究所長付

3.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:賞与の占める割合の方が大きい。評価制度:コミュニケーションシートを用い

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	7万円	180万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	180万円

給与制度:家族手当は手厚いが、住宅手当が低すぎる。評価制度:基本的に年功序列だが

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給：年功序列賞与：業績反映手

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	80万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列。毎年1万ずつあがっていき、5年目？以降で受ける試験に通過すれ

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:40歳手前くらいまでは昇給は成果に依らず、ほぼ一律。賞与は成果が多少反

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:完全な年功序列制度です。若いうちはぜんぜん上がりませんが、40才くらい

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回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は安定している。業績連動型ではない。評価制度:所定の階層で経験年数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若い人はあまりもらえていないと思います。評価制度:年功序列が大きいと思

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:基本的な日本の大手化学メーカーと同じように年功序列。能力による昇進、昇

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 磯部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	5万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:高校卒業の場合は初めの十年位は年功序列でみんなと同じタイミングで昇格し

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 磯部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	5万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:まあまあ良いと思う　人によりますが、日勤か三交代制でお給料も変わってき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	5万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	132万円

評価制度:年功序列を思わせる会社です。50代が多いと

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与も多く良いと思う評価制度:年功序列で徐々にあがって

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳で500～550万であり、一般的な化学業界からすると標準的である

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回答者：男性/ 機械整備/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

給与制度:独自の資格制度があり、資格が上がれば給料が上がる仕組み評価制度:年功序

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口コミ・評判に関する注意事項

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信越化学工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：回答なし/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:初任給は業界では高めだが、昇給は若手のうちは低め。修士卒5年目ぐらいで

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信越化学工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月21日

福利厚生:寮は40歳まで、社宅は年齢制限なく居住可能。社宅で年齢制限が無いのは非

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回答者：男性/ 特許ライセンス及び企業マッチング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密機能材料研究所/ 研究所長付

3.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

福利厚生:社宅、寮は格安だと思う。退職金は、低い。オフィス環境:典型的な日本の職

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会社名	信越化学工業株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.shinetsu.co.jp/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−４−１丸の内永楽ビルディング

従業員数	3536名
連結従業員数	22277名
設立年	1926年
資本金	119420百万円
代表者	斉藤恭彦
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	855万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

信越化学工業株式会社の平均年収は578万円、年収範囲は250～1200万円です（56人の正社員の回答）。

信越化学工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1375件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1067件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(633件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1018件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(656件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	630万円（平均年齢38.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	640万円（平均年齢36.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	533万円（平均年齢36.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	576万円（平均年齢30.9歳）

信越化学工業株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

信越化学工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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