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SMK株式会社のカテゴリ別口コミ（199件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(50件)事業展望・強み・弱み(25件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(25件)

SMK株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
509万円200~1050万円38人
[年収算出方法]

（平均年齢38.1歳）

回答者の平均年収509万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数38人
[年収算出方法]

（平均年齢38.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		516万円
（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		379万円
（平均年齢39.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		517万円
（平均年齢51.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		588万円
（平均年齢35.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（25件）

SMK株式会社の回答者別口コミ（32件）

  • 新規開拓営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.2 最新の回答：2025年01月16日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年12月20日
  • 回路設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年11月22日
  • 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月18日
  • 　 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年07月25日
回答者一覧を見る（32件）

SMK株式会社の職種別口コミ（199件）

営業系（87件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（35件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（12件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（63件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（199件）

SMK株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月16日
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当、退職金、保養所、資格取得支援、年に4日好きな時に休める休暇制度など、福利厚生は充実していた。

オフィス環境:
１００年近く続いている会社なので本社オフィスは古い。大阪支店と名古屋支店は移転して立地も良く、綺麗になっている。

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SMK株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月18日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:
・有休は取りやすい(部署やシーズンにもよる)
・有休とは別に4日間連続休暇を設定できる

多様な働き方支援:
・リモートワークが可能です。(しかし週に一度は出社をしなければならないです。部署によってはリモートワークの回数を制限されるそうです。)
・時短勤務は子どもが就学前まで可能です。しかし小学校に上がる際に1年生は帰宅時間が早いのと学童に入れないなどの問題がある場合、退職される方もいました。
・フレックスタイム勤務ができます。
コアタイムがあるので、10時半から15時半までは必ず勤務が必要です。

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SMK株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月16日
企業カルチャー・社風:
売るものが電子部品なので単価が低く、必然的に数万の台数が見込める商談じゃないとビジネスに繋がらない。競合と差別化を図るため、標準品をあまり揃えず、得意先の要望に合わせたカスタム製品を作ることを得意としている。
しかし、カスタムするぶん単価が高くなり、採用されないこともしばしばある。

組織体制・コミュニケーション:
営業は部署によって売るものとアプローチするメーカーの種類が違うので基本的に部署内コミュニケーションを取る様子がある。しかし、メーカーなので営業でも設計部や生産部とのコミュニケーションを活発にしないと仕事にならない。

ダイバーシティ・多様性:
海外にも支社があるため、色んな国籍の方がいる。特に設計等の専門職に多い。

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SMK株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月16日
女性の働きやすさ:
ママさんは時短勤務や産休を積極的に行えている印象。

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SMK株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月16日
成長・キャリア開発:
新卒での研修は入社後すぐ1週間程度あり、ビジネスマナーや会社の特徴等を満遍なく学ぶ。しかし、入社してすぐなので訳がわからない。配属されてからOJTとして先輩が付いてくれるが優秀な忙しい先輩が付くことが多いため、付きっきりで教えてくれることはまずない。成長するにはとにかく主体的に動いて色んなことを聞いて吸収していくしかないので研修制度は充実しているとは言えない。

働きがい:
家電、自動車、モバイル通信端末、産業機械など人々の暮らしを支える製品に多くの部品が使われているので社会貢献度は大きい。

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SMK株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ 電子部品メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
海外にも複数拠点を置く大企業と思っていたが、建屋も設備も古く、昭和を感じられら町工場といった感じ。
会社として研修制度があるかと思えば入社後1週間程度一般的な教育を受けたのみであとはOJT。ものづくりの会社ならばもっと長い期間かけて製品ができるまでのプロセス、技術をある程度教育すべきと思う。

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SMK株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月16日
事業の強み:
業界の中でもある程度知名度があり、昔から付き合いのある大手企業が沢山ある。

事業の弱み:
カスタム製品を得意としているので、競合に比べ単価が高い。
また、数万の台数が見込める商談でないとビジネスに繋がりにくく、新規企業へのアプローチが難しい。

事業展望:
カスタム製品を得意とする強みが単価を高くしたり開発期間が長くなったりするなど悪影響を及ぼしている。また、新技術開発部署が毎年赤字で売るものが年々少なくなっている。

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SMK株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
若手の基本給が上がることがあって良かった。しかし、昇格試験に合格して等級が上がらないと給与は上がらない。試験はある程度の実績と上司の推薦を獲得することが必須で筆記や面接等での点数も加味して評価される。実績と有力な上司の下にいると若手でも昇級していたイメージ。

評価制度:
昇格試験はあるものの、実績が特に重要視されると思う。あとは社内でも有力な力を持つ上司の下にいることで簡単に昇級できる場合もある。

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