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SMK株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:
とても働きやすい。女性の管理職は少ないが、出産子育てで辞める人はほぼいない。

口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育児休暇を最大3年取
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口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:休暇はPCで申請、理由も聞かれないため休
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発センター

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くいる。休暇も仕事に支障が無け
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 電子部品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:育休、産休は当たり前にあり、女性の管理職もおり、活躍しやすい環
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:女性でも管理職がいますし、育児面での制度もあるので働きやすいと
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:育休、復職やその他手当てがあるので、比較的働きやすいのではない
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:産休育休がとりやすい。女性の方が評価され昇格しやすい部署がある
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい会社だ
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:産休からの復帰、時短勤
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:女性の仕事をサポートする環境は整っているため、会社を辞める人は
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:育児休暇は無限に使えます。50代、60代中には70代の女
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:特にないと思います。女性の方が少し出世するのに時間がかかるのが
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:自身の家庭環境に合わせて時短やフレックスを使用する事が出来る。
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。女性も多く、産休育休も長く取れ、時
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい。産休、育児休暇もしっかり取れる。ただ、
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性は部署によっては、育児との両立も可能。管理職の登用なども考
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいと思います。1年くらいで復帰する人もいれ
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:当時の話ではあるが、女性管理職の比率はまだまだ少なく、男性社会
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 名古屋支店

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行っており、休暇取得も推奨されていま
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