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SMK株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:
海外ベンチャーと協業を試みているが、全て失敗している。

事業の弱み:
価格競争力が弱い。

事業展望:
価格で勝負できないので厳しい。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部施設管理課/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:民生向け電子部品の製造販売の老舗として、コネクター、リモコン、タッチ
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回答者: 男性/ 総務部施設管理課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:創業100年の実績があり、家電製品の内部配線、コネクタ、リモコン、コ
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:生活に欠かせない電子機器向け製品を作っていること。小型製品の設計、製
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 名古屋支店

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:電子部品メーカーとして独自の要素技術がある。 積極的に新規事業を立ち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の強み:特定の顧客とはパイプが太く、最低限の受注はある。事業の弱み:製品価格
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
雇用の安定性:契約社員や派遣社員はあまり採用を行なっておらずこれからもその予定は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:中途入社の定着率はわるいです。1割未満、理由は中途採用は1年間試用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
雇用の安定性:自身も中途ですが従業員の半分近くが中途採用であう。中途採用の経験を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:強みはイマイチないが、小規模なので多少の大型ビジネスで会社がプラスに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:海外との取引も多く世界に競合が多い。ここ数年は為替によって企業業績
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の弱み:価格競争に陥りがちなところがあり、高収益を確保できるような独自の強み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】規模として上場企業と比較す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の弱み:選択と集中ができていない。弱みとして認識されている課題が何年たっても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】カスタムがある会社。歴史があり、しっかりして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】会社全員のため役に立っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:独自の技術開発によりガラス方式タッチパネルの量産化に成功し、新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当社は2年先の市場で標準技術となる製品を、いま世の中へ提供するべ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:広く通用する専門知識を身につけ、景気に左右されず安定的に利益を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】部署間の調整部門的な役割なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】独自コア技術が少なく、あま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:コネクタ、スイッチはコモディティ化が進んでおり、中国メーカーとの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:提案すれば検討してもらえる環境はある。お金がかかる案件については複数の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:既存事業が厳しいため、新規事業への取り組みは積極的にしてい
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2.7
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回答者: 男性/ 電源IC設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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