3.6

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年収・給与(127件)

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グラクソ・スミスクライン株式会社の平均年収は971万円、年収範囲は500～1654万円です（76人の正社員の回答）。

グラクソ・スミスクライン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを127件掲載中。

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グラクソ・スミスクライン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
971万円	500~1654万円	76人

（平均年齢43.7歳）

回答者の平均年収	971万円
回答者の年収範囲	500~1654万円
回答者数	76人

（平均年齢43.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	998万円（平均年齢45.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	978万円（平均年齢48.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	929万円（平均年齢39.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	790万円	1200万円	5人
30~34歳	716万円	1200万円	13人
35~39歳	938万円	1350万円	13人
40~44歳	883万円	1450万円	10人
45~49歳	1025万円	1600万円	12人
50~54歳	1117万円	1654万円	8人
55~59歳	1357万円	3000万円	10人
60歳以上	944万円	1100万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

グラクソ・スミスクライン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門領域営業/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	2万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	230万円

給与制度:
賞与や昇給に関しては、業界内でもそれなりに良い会社だと思います。
組合もあり、組合の頑張りもあって、昇給等もそれなりに良い印象

評価制度:
昇進や昇格については、少し疑問が多い部分がある。
対DRへの営業はそこまででも、売り上げがたまたまあれば、それを社内ですごい活動をしているかのような発表をして、それが評価されて昇格、昇進してる人も多い
これに関しては、全員ではないが、半々くらいの印象でそのような人がいる印象

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:業界の平均的な給与水準かと思います。特に不満はありません。従来は給与に

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回答者：男性/ メディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカルアフェアーズ/ メディカルアドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	130万円	0万円	250万円

年収	1800万円
月給（総額）	130万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:賞与はポジションによるが、企業業績による部分と個人による部分。私の場合は企

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回答者：男性/ メディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカルアフェアーズ/ メディカルアドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	130万円	0万円	250万円

年収	1800万円
月給（総額）	130万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

年収・給与の満足点:昇給はあるので問題は無いが、個人によるインセンティブは働きに

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回答者：男性/ メディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカルアフェアーズ/ メディカルアドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	130万円	0万円	250万円

年収	1800万円
月給（総額）	130万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

昇給・昇進スピード:経営陣に顔が売れていれば早いと思うが、経営陣と接する機会が少

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 専門領域営業部門/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給制度が数年前に変更。若手が早く昇格しでも、給与が追いつかない一方、

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は少ないが概ね満足。直近は業績がよく昇給率は高めとのことだが低い場

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1654万円	103万円	0万円	413万円

年収	1654万円
月給（総額）	103万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	413万円

給与制度:ボーナスウェイトが高いです。シェアアップのみの評価です。営業手当は一律

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プレイングマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	5万円	350万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	350万円

給与制度:給与は毎年2%を目処に上がっていく。早ければ30歳で900万ほどになる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年収は賞与の割合が大きく、毎年年収の金額の波が大きいです。基本が4ヶ月

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1450万円	100万円	0万円	250万円

年収	1450万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:特徴的な仕組みはなく一般的に年間評価をパフォーマンスの観点と社内におけ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	2万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ボーナスは年一回、だいたい平均７ヶ月ほど、各種手当は日当がなくなり給与

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回答者：男性/ ファイナンスパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

年収・給与の満足点:基本的には他の業界と比較して給与のレベルは高く、満足度は高い

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給賞与は、全社と個人の達成率で評価されますが、そこには社内試験の通過

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回答者：男性/ ファイナンスパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

モデル年収:入社後、1年ごとにグローバル本社が各国ごとに決める物価上昇率などを勘

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回答者：男性/ ファイナンスパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

賞与:グローバルで統一されており、極めて平等性を感じます。一方で、個人業績とはほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	54万円	0万円	217万円

年収	870万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	217万円

給与制度:昇給　: 毎年の昇給制度あり。賞与　: 1年間(1〜12月)に対

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回答者：男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ボトックス営業部/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:３月末のみであり、前年末に会社の不祥事（グローバル）などで、実績下がると日

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は年一回、３月に支給される。上司との面談を数回実施して、個人パフォ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は上司のインパクトが非常に強い。仕事が出来る人でも上司から評価され

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部　営業所長/ 部長・次長クラス

3.9

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

賞与:賞与に関しては担当エリアでの実績（シェア）対前年比や競合品とのシェア推移が

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本給は年末の評価により、算定される。また、賞与は1年分まとめて3月末

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	3万円	0万円	15万円

年収	60万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:持ち家手当4万円TOEIC受験料　年1回成果に応じて5000円〜100

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回答者：男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワクチン営業部・呼吸器領域・中枢神経領域・事業開発部など/ 課長クラス

4.9

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給もあれば、下降給もあり評価が上がるときも下がるときもあります。いっ

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回答者：男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワクチン営業部・呼吸器領域・中枢神経領域・事業開発部など/ 課長クラス

4.9

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給もあれば、下降給もあり評価が上がるときも下がるときもあります。いっ

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回答者：男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワクチン営業部・呼吸器領域・中枢神経領域・事業開発部など/ 課長クラス

4.9

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給もあれば、下降給もあり評価が上がるときも下がるときもあります。いっ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	2万円	250万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与制度は一般的な外資系製薬企業と同様で、他の産業や内資系製薬企業に比

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワクチンリージョン

3.7

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	4万円	280万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	280万円

給与制度:年収は大手の平均くらいかと思います。MRに役職がないですが、グレードを

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回答者：男性/ 専門領域/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	--万円	--万円	400万円

年収	50万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	400万円

給与制度:昇給：あいまいで明確ではない。女性優位だったり、本社や支店長への受けが

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	2万円	250万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昨今の時代の流れに乗って、女性の管理職育成に力を入れており、若手の女性

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回答者：男性/ カントリープライバシーアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

モデル年収:役員等は入社年数にかかわることなく高い様ですが、一般社員は、昇格等で

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与については目標の達成度合いに応じて変動する部分と固定されている部分

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回答者：男性/ 専門領域/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	--万円	--万円	400万円

年収	50万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	400万円

給与制度:製品ごとに目標シェアや前年比が決まっている。その達成度合いがレンジで決

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回答者：男性/ カントリープライバシーアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

年収・給与の満足点:上司と馬が合えば評価も出て良いですが、逆だと大変なので、注意

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年齢と共に昇給額は低くなりほとんど昇給しなくなります。賞与は年1回・約

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グラクソ・スミスクライン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジャー

4.7

口コミ投稿日：2021年10月24日

福利厚生:退職金(企業型DC及びDB)、財形貯蓄、持株会あり。ストックオプション

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

福利厚生:MRは赴任費用や社宅、各種手当等充分な福利厚生が適用されています。退職

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	998万円（平均年齢45.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	978万円（平均年齢48.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	929万円（平均年齢39.2歳）

会社名	グラクソ・スミスクライン株式会社
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	http://jp.gsk.com/
所在地	東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ１６Ｆ

従業員数	2500名
設立年	1973年
資本金	2067百万円
代表者	ポール・リレット
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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グラクソ・スミスクライン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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