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グラクソ・スミスクライン株式会社の口コミを探す

グラクソ・スミスクライン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署もありました多様な働き方支援:ほぼフルリモート
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:オンコロジーを手放し、近年再着手していますがいつ発売になるのかは怪し
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについてはもんくなしです。出産で辞める方はほと
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーにとって働きやすいように、周囲が気を配っている
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列がつよい。業績をだしてもたいした報酬もら
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:英会話スクールの補助や自己成長のための研修(通信教育等)への
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:生理休暇があり、働きやすいと思うが、使うかたが少ないため、少し
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってカルチャー等にかなり差が大きいと思い
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:部署によってかなり違いました。働きづらい部署もあり
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の弱み:年々パイプラインが減少しているよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
オフィス環境:フリーアドレスを採用し、会議室やフリーのスペースを設けるなどレイア
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回答者: 女性/ clinical scientist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:コアなしのフレックスのため、働き方は融通がきく部分も多くある
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回答者: 女性/ デジタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:とにかく良い人が多いという印象。お互いを尊重し合う文化がす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
多様な働き方支援:インクルージョン アンド ダイバーシティのもと、多様な働き方が
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回答者: 女性/ clinical scientist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:住宅補助はなく、福利厚生が充実しているとは言い難い。オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ デジタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視していると思う。残業も比較的少ない
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回答者: 女性/ デジタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の弱み:パイプラインについては、ここ数年は厳しい状況。コロナの影響もあり、業
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回答者: 女性/ clinical scientist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。早く帰って夜に再開することも可能であり
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回答者: 女性/ clinical scientist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを強く推進している。障害を持っていらっしゃ
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回答者: 女性/ デジタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方も、非常に働きやすい環境だと思う。急に
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回答者: 女性/ デジタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:ディベロップメントを上司と話し合う場があり、上司も社員の成長
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回答者: 女性/ Mr/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得されている方は多く、働きながらの育児については
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
仕事内容:いま現在もそうですが、本社の方針がブレブレで現場のMRはそれに踊らされ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
仕事内容:呼吸器のリーディングカンパニーであり、呼吸器製品は薬効はもちろん、デバ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年に一度数%の昇給がある。これに加えて業績連動制のボーナスが3月に支給
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:福利厚生が良いのはやはり営業職である。営業職と内勤の差はなかなか激しい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:祝日と休日の間が1日しかない場合は、その日が有給奨励日に設定
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の部長はほぼいない安全性管理部という、社内でも人気の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、ボーナス共に営業時代は、常にトップだったので、ボーナス11か月な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:用事のある時は早く帰ったりして自由に時間を調整することができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】あくまでもサポートファンクションとの位置付けですの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:やはりタイミングによっては非常に忙しい日々もあります。外資系
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:駅までの徒歩が時間がかかる。普通に歩いて10分以上、会社に行きたく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】在宅勤務をする日々は自分ではコント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本は何時に休んでもいいですので非
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