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水道機工株式会社の口コミ一覧ページです。水道機工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、水道機工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:
資格手当等はあるが、研修制度は内容的にあってないものと考えた方が良い。
資格の取得は推奨されているが、業務量の多さにより資格勉強に当てられる時間が極めて少なく、業務に直結する技術的な資格の取得は困難であると思われる。

働きがい:
キャリアビジョンが見えないのが正直なところ。
人手が不足しているが故に、管理職が案件を持ち仕事をしている現状。
キャリアプランが見えたとて、ステップアップをしたいかというとそうは思えない。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月09日

企業カルチャー・社風:やりたいといえば、やらしてもらえる。若手が多く、雰囲気はい

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

福利厚生:男性の場合、入社から4年間家賃15,000円程(光熱費別)の社宅に住む

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

勤務時間・休日休暇:私生活はほぼ無いものと考えている。勤務時間は人によりけりでは

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:近年の社会の流れもあり、意見等をしやすい環境と思います。組

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

事業の弱み:公共事業の割合がほとんどのため、今後水道事業民営化が進むと苦しくなる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:良く変わる。一般職の最後の方は実力主義の傾向が強い。若いうちは割と年功

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は９：００－１７：３０。休日は多い。年休奨励日が設定

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

2.7

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:社風は、穏やか組織体制・コミュニケーション:上司との話しや

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

勤務時間・休日休暇:FLTを導入しており、勤務時間の自由度は高いと思います。また

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

2.7

口コミ投稿日：2023年10月15日

福利厚生:福利厚生も普通の会社の水準だと思います。オフィス環境:会社の内装もリニ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

2.7

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:階級によってステージがあり給与が決まる。賞与は業績により大きく変動する

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月09日

福利厚生:住宅補助は３０歳まで。独身寮があり、女性は借り上げ社宅。退職金制度はあ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プログラマが個々のプログラムを作るのに対してシステム全体の設計や運用、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の算定式が労働組合と会社サイドとの取り決めにより存在するが、賞与か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：設計から工事に至るまで完全に外注化頼りの会社である。そのため外注先業者

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長性・将来性：大型案件の受注が順調ではあるが、人材不足に大きな不安を感じる。受

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

教育・研修：定年退職と中堅クラスの突然の離職で会社としての技術レベルの低下が加速

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

オフィス環境：要求される図面、書類の品質が高い割にcadを使用するパソコンなどの

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じなかったが、思っていたよりも

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：販売を主たる業務とするが、具体的な内容は法人によって異なる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月21日

入社理由・入社後の印象：アウトソーシングの会社だと説明を受けていたので設計に力を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

仕事内容：入社して間もない段階では現場に放り込まれて、社内の年配の現場代理人の下

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：女性の大半は庶務なのでスキルはつかない。技術部は忍耐力(体力)

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月15日

教育・研修：社内研修は少なく、中堅社員研修、管理職研修などのみ。部課単位の勉強会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

事業での社会貢献：オリジナル技術が一つとしてない。OEM頼りの他力本願でしか新た

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

2.7

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:資格手当はえります。研修も各種あります働きがい:働きがいはあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月15日

社長の手腕：最近は親会社から派遣されるサラリーマン社長で、ほぼ親会社の意向に添っ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較して中間管理職までは給与水準が高め。一部上場会社をしのぐ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

働きがい:上水道のプラントエンジニアリングを行っている会社のため、細かい技術的な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長・キャリア開発：外注業者に任せている業務内容(特に設計部分)の割合が大きすぎ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】製品開発・海外事業については

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

オフィス環境：千歳船橋に本社社屋を構えている。ベッドタウンのど真ん中に立っている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本、業績による。数年前の赤字時は管理職

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月21日

会社の安定性：官公庁メインというかこれしかないので世間の景気に左右されづらいとい

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会社名	水道機工株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.suiki.co.jp/
所在地	東京都世田谷区桜丘５−４８−１６

従業員数	238名
連結従業員数	430名
設立年	1924年
資本金	1948百万円
代表者	古川徹
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	703万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(922件)

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