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スタンレー電気株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月02日
勤務時間・休日休暇:
有給は最低でも月1回は取得することを推進しており、理由なども聞かれず取りやすい雰囲気である。残業が慢性化している部署もあれば、定時上がりが当たり前の部署(or残業が規制されている部署)もあり、社内や同じ事業所でもバラつきが大きい。

多様な働き方支援:
部署にもよるが、週2-3回程度の在宅勤務を活用できる。在宅勤務手当もあり。営業はフレックス制度があるので、自分で業務を調整して早上がりすることも可能。子供が8歳になるまで時短勤務可能で、近頃は男性の育休取得も盛んになっている。

回答者: 男性/ DC部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月06日
勤務時間・休日休暇:部署にも夜が自動車の設計及び営業は21時まではいるイメージが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月04日
勤務時間・休日休暇:工場では2交代や3交代がありたまに休出ある残業は部署により差
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、部署に著しく依存します。横串部署は比較的
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月25日
勤務時間・休日休暇:コアタイム有りのフレックスや在宅勤務があるためある程度の働き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:設計職は、残業ありきの業務計画ならなっているため平日のワーク
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 購買統括部

3.2
口コミ投稿日:2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、管理系や技術系はフレックスタイム制(コアタ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、申請すれば希望通りに取得できる環境。但し、部署に
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間が多いときで30時間くらい。少ないときは10時間
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回答者: 男性/ ハードウェア設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス勤務。ただし工場勤務の場合は異なる。休暇
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月06日
勤務時間・休日休暇:月一で有給消化が推奨されている為、休暇の調整はしやすいと思う
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのおやすみではないため、別の業界から転職される
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
多様な働き方支援:リモートワークは部署によっては可能です。どこの企業も同じだと思
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさは部署により異なるが、法律で5日、今年か
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しているので、自分の働きたいように働ける。有
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月20日
勤務時間・休日休暇:年休はしっかりと取れる休日出勤も断れる但し評価に繋がっている
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給は月一以上取得を義務付けられており、取得しやすい。業務は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所による。自動車ランプ関係の事業部は、業務量も多
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい、チャージ休暇という制度があるが、入社したての私
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:月1回の有給が推奨されているが、仕事に追われて取れていない人
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休みだが、工場関係は、その限りではない。開発も繁忙
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤日ですが基本的に土曜日と日曜日が休みです。年末年始
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。開発部門や工場部門は平均50弱。残業が
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:組合がしっかりしており残業規制と管理は徹底している。有給取得
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:新製品の生産の開始などで生産数が大幅に増えたりした場合は、休
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:設計や開発の主要部署に配属された場合、毎日21〜22時くらい
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:有給は繁忙期にはまずとれません。突発の残業、早出対応をお願い
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制は基本的には守られていると思うが現場職になると
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:部署によりワークバランスは大きく違う。一部の設計部署は残業過
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岡崎工場/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:部署による。基本余剰人員はいないので、苦慮する局面は結構ある
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの業務となっており、平日のワークライフバランス確保
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり違いがあり、まったく残業が無い部署もあるが
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:祝日勤務。ただし、GWや年末年始などは長期休暇となる。勤務時
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 二輪事業部 浜松工場/ 工場長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:以前は過重労働が散見されたが、最近は過剰残業は抑制できている
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回答者: 男性/ 生産現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少なく。土日休みで休日出勤も何に数回ある程度。配
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