3.1

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スタンレー電気株式会社の平均年収は554万円、年収範囲は300～1100万円です（156人の正社員の回答）。

スタンレー電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを142件掲載中。

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スタンレー電気株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	10万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年度毎の昇給に加え、個々の評価に応じて等級があがり、それによって昇給額

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当はそこそこいいと思います。賃金テーブルは昔から変えておらずベースア

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回答者：男性/ 事業部企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 四輪第三事業部・企画部/ 部門長

2.1

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	65万円	--万円	300万円

年収	1080万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与・評価制度がせいていされていて、ある程度機能していると思います。し

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計事業部/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は1年に一度確実にします。年齢給と能力給によって昇給します。賞与に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平

2.3

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準は平均的だと思う。ただし、残業が多い部署と全くない部署に分かれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:営業としてのノルマは無いが、数値目標を勝手に押し付けられる。対外的に成

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ほとんど年功序列だと感じる。安定した工場ではたらきたいのであればむいて

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買センター/主任/ その他

2.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	32万円	0万円	140万円

年収	530万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:同業他社との比較では、同等である印象。賞与の割合が多い。昇給は少なく、

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:すずめの涙程度毎年給料が上がっていく。成果を出したとしても年間で10万

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与が他社よりも多く、その他手当てについては他社とあまり変わらないと感

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回答者：男性/ ライン工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は高卒だと比較的高い。ただ、残業や夜勤手当があればの話。ボーナスは

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チームリーダー

2.6

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は高いとは言えない。ベアも無く、昇給額は少なめ評価制度:評価制度は

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与が期待できないと年収はグッと下がる。評価制度:ある程度できるように

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:良くも悪くも年功序列である。成果を上げても給料が大幅に上がることはない

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年齢給はあるが、基本はそこまで期待できない。残業などはきちんと出ます。

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回答者：男性/ SMR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 四輪事業部/ 課員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代により、額面としては充分な額を頂けていると感じる。評価制度:基本

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	50万円	3万円	180万円

年収	780万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	180万円

給与制度:住宅手当があり、持ち家、賃貸に関わらず一定額を毎

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2020年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:決められた在籍期間までは、毎年固定の昇給がある。賞与は世間よりも高く、

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	3万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は　チャレンジ目標を設定して目標の達成水準により評価することになっ

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:上場企業なのでしっかりしていたと思う。真面目に働いていれば順当に上がっ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列で上がっていくので、勤務年が長い人ほど高い給与がもらえ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	--万円	--万円	--万円

年収	730万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は1回/年の評定に基づき、昇給率が決まる。基本給は月並みで、賞与は

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与で年収のバランスを取っている。月々の給料は高くないです。評価制度:

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回答者：男性/ チームマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発センター/ チームマネージャー

2.3

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本は年功序列が強く、最近は若手登用に積極的で昇進を早めている組合員は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:メーカーとしては、比較的給与面は良いと思う。評価制度:昇格はだいたい決

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	28万円	5万円	150万円

年収	470万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

評価制度:ほぼ年功序列。上司と年度の目標設定と同時に昇格の意思を聞かれ、そのため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	320万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年収はまずいいと思います。一年目は残業なしでモラしっかり稼げるし給料面

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買センター購買開発一課

4.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	26万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	26万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低めたが、賞与は年間で6ヶ月以上支給される。入退門時に、電子機

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与に関しては上場企業なだけあって良いと思われる。賞与も年５か月近くは

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ A/ manager

4.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	80万円	0万円	150万円

年収	1000万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:資格等級制度に基づき給与がきまる。評価が良いと等級があがり、資格も上が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給や賞与には、一応の評価制度が設けられていますが、近年その制度は、弱

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスについては、かなり額が良い。しかし、どんなに頑張っても事業部の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間的に見て年収、ボーナス共に良くも、悪くも無いと思います。労働組合と

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給料は管理者にならないと大して上がらない。住宅手当は地域によるが、首都

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与評価については個人の頑張りよりも所属する事業部の評価にウェイトが置

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株式会社インターコスモスの年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区紅梅町３−１６

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:事務方はしっかり安定的な給与がもらえる、営業に関しては売上次... 続きを見る

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トクラス株式会社の年収・給与

3.1

静岡県浜松市西区西山町１３７０

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業績が悪く賞与は激減。将来的にも期待なし。給与と同様評価制度... 続きを見る

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株式会社ハウステックの年収・給与

2.8

群馬県高崎市栄町１−１

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は年齢を考えると若手は良いですが賞与は業績によるのと、... 続きを見る

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会社名	スタンレー電気株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.stanley.co.jp/
所在地	東京都目黒区中目黒２−９−１３

従業員数	3819名
連結従業員数	17314名
設立年	1920年
資本金	30515百万円
代表者	貝住泰昭
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	654万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

スタンレー電気株式会社の平均年収は554万円、年収範囲は300～1100万円です（156人の正社員の回答）。

スタンレー電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを142件掲載中。

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1456件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2613件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(565件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2038件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(661件)

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