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スタンレー電気株式会社の女性の評判・口コミページです。スタンレー電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1003件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スタンレー電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月02日

勤務時間・休日休暇:
有給は最低でも月1回は取得することを推進しており、理由なども聞かれず取りやすい雰囲気である。残業が慢性化している部署もあれば、定時上がりが当たり前の部署(or残業が規制されている部署)もあり、社内や同じ事業所でもバラつきが大きい。

多様な働き方支援:
部署にもよるが、週2-3回程度の在宅勤務を活用できる。在宅勤務手当もあり。営業はフレックス制度があるので、自分で業務を調整して早上がりすることも可能。子供が8歳になるまで時短勤務可能で、近頃は男性の育休取得も盛んになっている。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスは最低でも年間5ヶ月分は出る。ここ数年は定期昇給とは別に1万程

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:部所によって多少異なるかと思いますが、完全トップダウンの企

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:昇格時に研修がある。資格取得は通信教育で取得することが可能。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのおやすみではないため、別の業界から転職される

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

福利厚生:福利厚生は充実している。育児休暇も男女問わず取得可能。退職金はポイント

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

福利厚生:日系だけあって、福利厚生がとても充実している。住宅補助、寮、社宅、通勤

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

勤務時間・休日休暇:祝日は出勤日ですが基本的に土曜日と日曜日が休みです。年末年始

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月06日

勤務時間・休日休暇:新製品の生産の開始などで生産数が大幅に増えたりした場合は、休

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

事業の強み:自動車ライト以外の事業部がある。事業の弱み:今後の自動運転化に対応で

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

勤務時間・休日休暇:祝日勤務。ただし、GWや年末年始などは長期休暇となる。勤務時

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

福利厚生:気にしたことはないが住居手当や寮、貯蓄財形、持株などがあり充実している

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	2万円	39万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	39万円

給与制度:基本給は普通ぐらいだと思います。賞与はいい方だと思います。評価制度:上

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月06日

福利厚生:退職金制度あり、寮社宅あり、財形貯蓄制度あり、従業員持株会あり、遺族補

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:ホンダ系列組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得は会社負担で行っていました。昇格に向けた研修もありま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月07日

勤務時間・休日休暇:製造業のため祝日は出勤となるが、そのぶんGWやお盆休みで1週

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

3.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

福利厚生:社員が知りつくせないほど多い。退職金、社宅補助、寮、食堂、スポーツクラ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

3.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:現場においても、管理部門においても業務内容は大変だが、常に改

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

3.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:とても働きやすい環境にある。キャリアアップを目指しているのであ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:研修が約1年間あり様々な部署の業務に携わることができて良い。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月02日

女性の働きやすさ:育休後も同じ部署に復帰し、時短や在宅勤務を利用しながら働いてい

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

勤務時間・休日休暇:祝日は基本的に仕事だが、完全週休二日制。自動車メーカーのカレ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:とてもホワイトでした。グローバル企業とはいうもの

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年基本給が上がるタイミングがある。評価制度:終身雇用・年功序列毎年昇

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

女性の働きやすさ:とても働きやすくなった。産休、育休がとても取りやすく、時間短縮

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:時短勤務も認められており、女性管理者も最近

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはきちんと取り合いなが

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
464万円	27万円	0万円	140万円

年収	464万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年功序列評価制度:スタンレー独自の評価制度。昇進に必要な年数と、会社指

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月06日

企業カルチャー・社風:資格取得することによってできる仕事が増えていきます。組織体

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給　年1回賞与　年度ごとの労使決定額に基づき年2回支給通勤手当、家族

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:部署によって変わると思います。eラーニングがあります。資格取

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:一つのプロジェクトに対し、チームで行うと思ってい

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

福利厚生:勤続年数による休暇オフィス環境:みなとみらいに設計

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

福利厚生:社員寮オフィス環境:宇都宮に事務所があるが

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	スタンレー電気株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.stanley.co.jp/
所在地	東京都目黒区中目黒２−９−１３

従業員数	3819名
連結従業員数	17314名
設立年	1920年
資本金	30515百万円
代表者	貝住泰昭
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	654万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1452件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2608件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(565件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2038件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(658件)

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