回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給についてはほぼ横並びで上がっていく。
賞与は約4.4か月分であり、毎年少しずつ下がってきている。
会社の業績が良くない中では、高い額だと思う。
その一方で、この先増額はないと思われる。
評価制度:
ある程度の年齢になれば個人の能力に関係なく必ず管理職に昇格する。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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