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全国農業協同組合連合会（JA全農）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。全国農業協同組合連合会（JA全農）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを701件掲載中。エンゲージ会社の評判は、全国農業協同組合連合会（JA全農）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産現場/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月21日

企業カルチャー・社風:
上司によるが、年齢関係なく挑戦させてくれる上司が多かった印象。
独り立ちするまでが、かなり早かった気がする。
失敗して学べという風潮が強く、それに対しても一緒になって対処をしてくれた上司が多かった。

組織体制・コミュニケーション:
かなり話しやすい。
親身になって話を聞いてくれる上司が多かった。
ただ、お話好きな上司も何人か居て、定時を過ぎても帰らせてもらえない状況も何度か経験をしました。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:県本部では毎月の数字と農協対応に追われ、まともな提案・企画

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月02日

企業カルチャー・社風:古い体制。JAや農家が取引相手となるため、前時代的な雰囲気

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月15日

企業カルチャー・社風:古い社風。組織体制・コミュニケーション:職員はいい人が多い

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなかなかないが、挑戦しようとする人を止める人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:風通しはいいです。挑戦する機会は若手はあまりありません。組

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月13日

企業カルチャー・社風:経済連と呼ばれる県組織が吸収されて現体制を作っていることも

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:トップダウンで、大きな仕事を対応する事もあるが、おかしな方

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回答者：男性/ 園芸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会に関しては、アグベンチャーラボという全中と共同

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回答者：男性/ 肥料販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 耕種資材部/ ２級

3.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はまず無い。基本的に国内の既存事業をいかに持続

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回答者：男性/ 肥料農薬営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 肥料農薬課

2.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さは少ない。古くからある会社なので

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回答者：男性/ 各種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:地域の農業協同組合および組合員がお客様となるため、古い組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じたことはありません。仕事は決められたこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:体育会系、古い体質。全農が変わろうとしても、取引先である農

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:年数が浅くとも責任ある仕事に取り組むことができ、色々な仕事

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:刺激がない。組織体制・コミュニケーション:今の先輩や上司と

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月14日

組織体制・コミュニケーション:わからない点などは丁寧に説明指導してくれる上司、先

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:協同組合組織であり、競争よりも共創を大事にするムードです。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:中途が少ない。揺り籠（新卒）から墓場まで、会社が社員の面倒

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:日本の伝統的な企業としてのカルチャーであると思います。年序

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回答者：回答なし/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも唯一無二の組織であるため、組織として成長よりも

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:非常に社会貢献性の高い団体なので、モチベーションを持って働

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:今までのやり方を大切にして、新しい改革や取り組みに対しては

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:昔ながらな感じで変化を好まない印象。典型的な年功序列。組織

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回答者：男性/ 園芸販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:保守的なカルチャーかと思います。風通しやものの言いやすさは

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月01日

企業カルチャー・社風:県経済連と統合し20年が経つが、未だに一枚岩になっていない

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回答者：男性/ 自動車損害調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車部/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:かなり古い組織であり、協同組合なのでかなりホワイトな感じ、

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回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:全く違ういろいろな部署を転々とさせられます。いろんなことが

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:真面目な会社。石橋をとことん叩いての行動となるため、早さに

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:昔ながらという言葉が多くあてはまる。よくいえば安定、悪く言

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回答者：男性/ 園芸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:とにかく古い。堅苦しいというイメージ通り。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 協同組合/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:昔ながらの堅実なイメージです。様々な制度が整っておりますが

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

組織体制・コミュニケーション:基本的にトップダウンの体制であり、役員・上司の意見

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回答者：男性/ 整備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:農協という組織のため、やや保守的な社風を感じるが、業務変化

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月01日

企業カルチャー・社風:顧客に安心安全の商品を提供するといった特徴組織体制・コミュ

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	全国農業協同組合連合会（JA全農）
業界	官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
URL	https://www.zennoh.or.jp
所在地	東京都千代田区大手町１−３−１ＪＡビル

従業員数	6355名
設立年	1972年
資本金	115230百万円
代表者	野口栄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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