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全日本空輸株式会社(ANA)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月16日
成長・キャリア開発:
基本的には、入社して3年目になる頃には責任者の資格を取得します。早くマネジメントをしたい方にとっては、成長できる環境が整っているのではないかとおもいます。

働きがい:
一人ひとり感じ方は違うと思いますが、クルーメンバーが良く、チームワーク良く働けた時やお客様からお褒めの言葉をいただいた時にはやり甲斐を感じます。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月11日
成長・キャリア開発:研修はあるがANAにおけるインプットの役割なので、社会人とし
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:会社には望めば受けられる研修がたくさん用意されている。また階
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:若い年次からどんどんチャレンジすることを求められ毎便個人の目
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
仕事を通して身につくスキル:日々の業務では、接客スキル(エグゼクティブ含む)、英
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
仕事の裁量権:その年の育成体制によるが、入社3,4年目くらいでエコノミークラスや
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでもらえた時。顧客の反応を目の前で見ること
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:毎年訓練、入社後も何かと訓練や資格取得の為に勉強をする必要が
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:資格などを援助してくれるシステムもあった。TOEICなどを受
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:専門職のため、PCスキルなどはもちろん、他の会社に移れるほど
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり整っている。入社後初めの2ヶ月ほどは訓練があ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得へ向けたフォローや、その他研修は充実してると思います
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回答者: 女性/ 客室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:研修はとても充実している。マネジメントなど、女性でも上を目指
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回答者: 回答なし/ 総合職技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:国家資格の受験が可能なため、働きながら勉強し資格を得られるの
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回答者: 回答なし/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:研修などもあるので、色々なことを学ぶ機会は多いです。資格取得
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:プライベートと仕事を割り切って働けるのは本当に助かります。働
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回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:成長を常に求められる環境ではあり、常にサポートしてもらえるわ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:定期的に社内研修がる。働きがい:大手の企業のCAとして働く誇
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:声を上げチャンスがあれば、異なる分野での幅広い仕事が出来るた
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
働きがい:お客様からお褒めの言葉をいただいた時やお客様の笑顔を見ると働きがいを感
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / なし

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがい:最初は国内線・国際線両方飛べて色んな国へ行き様々な人、コトとの出会いに
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回答者: 女性/ 客室常務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:成長スピードがかなり早いので、その分ついていくのに苦労しまし
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:他社に比べたら研修の期間は短い。現場主義な雰囲気なので、最低
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回答者: 男性/ グローバルスタッフ職事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:航空業界における専門的な知識や資格を取得できる機会は多くあり
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:お客様や働く仲間にありがとうと言ってもらえた時。また社
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:責任を持って物事をやり遂げる力。ミスの許されない確実
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:研修も多々あり、新人でも急かされるほどキャリアアップをしてい
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:研修、試験、訓練が多い。手話検定や語学の資格を取れば補助金が
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:若いうちからマネジメントを経験し責任を持つ仕事を任される為、
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室乗務部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:この会社でしか通用しないスキルを身につけていくイメージ。CA
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回答者: 男性/ マネージャー査察/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー査察

5.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:専門職は、現場で絶大な権限を持てっいる。規定逸脱も、適切な手順があ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:裁量権は年次が高いほどありますが、思ったことは躊躇なく声に出して改
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回答者: 女性/ ca/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:TOEICは無料でうけられたような。語学系の資格取得後押しは
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:社内研修や研修制度は色々充実しており、福利厚生の中でも色々な
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回答者: 男性/ 整備センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証室

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:入社後約10年で管理職に挑戦する権利を得ます。会社組織として有益な
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