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西武建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月07日
企業カルチャー・社風:
基本的に、挑戦者や野心家といったようなタイプには向かない。周囲の空気を読み同調できるタイプが生きやすい環境で、声高々に改革等を主張すると生きにくくなる。

組織体制・コミュニケーション:
部署による

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは人数がそこまで多くはないので、比較的に良いと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは各個人によって変わると思うが、私の部署はとて
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回答者: 女性/ 建築部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。 のんびりとした社風です。組織体制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:社風はよい組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.7
口コミ投稿日:2024年11月01日
組織体制・コミュニケーション:上司との交流の機会は多く、直ぐに仲良くなることが出
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:話はしやすいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質がまだ残っているのか、若い人だと少しめんどく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:メンターメンティー制度があるが、最近できた制度で機
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しについては問題ない企業であると思われる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:かつてかなり厳しい状況から持ち直した過去があると聞いた。会
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:若手でも多くのことを率先して任せられることがあり、成長とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】真面目に取り組む姿勢は社風であります。で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】安定した企業風土が基本的にあ
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回答者: 女性/ 普通/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業事務

4.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと感じた上司などがかなり気を遣って指導して
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回答者: 男性/ 研究開発・技術指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 建築事業部工務部技術課/ 担当次長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:西武グループとして80年の歴史があり、西武鉄道の関連会社と
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