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西武建設株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ジョブローテーションは制度としてはあるものの、実際には活発に行われていない。上司も入社からずっとその部署でやってきた人が多く、あまりジョブローテーションに意欲的ではないように感じる。会社として大きく改革を行わない限り、今後も活発的に行われることはない。

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口コミ投稿日：2025年02月07日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2025年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリと働く気風ではなく、個人主義よりもチーム
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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップを感じることはない。むしろ、厳しい
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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ工事だけではなく、官公庁の工事が主となり
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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日ではあるが、契約の前など忙しいタイミ
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口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は覚悟していたが、あまりに多すぎるのと休日出
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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 女性/ 建築部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 課長

4.4
口コミ投稿日：2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道の仕事と公共工事の仕事で完全分離となる傾向が
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口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本工事部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が入社する前は関東だけという話でした。しかし
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口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 女性/ 普通/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業事務

4.0
口コミ投稿日：2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:全くギャップはなかった　よい意味で働きやすくして
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