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綜研化学株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

綜研化学株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。綜研化学株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、綜研化学株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月15日
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年10月30日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2024年10月07日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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2.9
北海道札幌市北区北8条西3−28札幌エルプラザ11F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:各営業所によりけりと思う。最近は残業も少なくなってきている。...
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3.1
大阪府大阪市西淀川区姫島3−1−47
メーカー・化学
3.7
東京都港区南青山5−1−3TSAOYAMA6F
メーカー・化学
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい。女性はもちろん、男性の育休が必ず取れる...
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3.6
東京都千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:自分の業務に都合をつけられるのであれば休暇は概ね自由にとれる...
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3.0
東京都荒川区西尾久8−43−2T3Cビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休み。年間スケジュールにて週の半端なところ...
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2.9
福島県福島市佐倉下字二本榎2
メーカー・化学
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調達部/ 一般職
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスと称して7月からサマータイムを導入有給は...
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3.2
大阪府大阪市中央区北浜3−5−29日本生命淀屋橋ビル16F
メーカー・化学
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子材料事業/ 平社員
勤務時間・休日休暇:常勤と交代勤務がある。勤務時間は多くもなく少なく、いいバラン...
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3.2
東京都千代田区丸の内1−1−1パレスビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は交替制の場合、残業が発生すると一日の半分以上、12...
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2.8
東京都台東区寿4−16−7
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職場によるが、あまり残業はない。多様な働き方支援:出勤して業...
続きを見る
3.0
愛知県小牧市多気南町361−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部
勤務時間・休日休暇:繁閑でムラはあるが残業はある。ただ、残業代はしっかり支給され...
続きを見る
綜研化学株式会社のカテゴリ別口コミ(66件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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綜研化学株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ 無
休暇を取りやすくするためには、職場の環境と個人の取り組みの両方が重要です。まず、会社全体で休暇取得を奨励する文化を築くことが大切です。経営陣が率先して休暇を取り、従業員に休暇の重要性を示すことが効果的です。さらに、休暇に関する明確なポリシーを設け、従業員が安心して休めるようにすることも必要です。
個人の取り組みとしては、計画的に休暇を申請することが重要です。早めにスケジュールを立て、同僚と調整を行うことで、業務に支障をきたすことなく休暇を取得できます。また、業務の引き継ぎをしっかり行い、休暇中に他のメンバーが対応できるようにすることも大切です。これにより、休暇中に連絡を受けることなく、リフレッシュすることができます。
さらに、休暇を有効に活用するために、目的を持って休むことが推奨されます。旅行や趣味の活動、家族との時間を過ごすなど、リフレッシュできる具体的なプランを立てることで、休暇の効果を最大限に引き出せます。
休暇取得のメリットとして、ストレスの軽減やモチベーションの向上、創造性の発揮が挙げられます。これにより、仕事に対するパフォーマンスも向上し、結果的に会社全体の生産性が高まります。
最後に、休暇を取りやすい環境を作るために、コミュニケーションが不可欠です。従業員同士や上司との信頼関係を築き、お互いにサポートし合う文化を育むことが重要です。これにより、休暇を取りやすくし、働きやすい職場を実現できます。