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綜研化学株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
63件
綜研化学株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。綜研化学株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、綜研化学株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月15日
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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3.2
東京都八王子市鑓水2−174−3
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課
勤務時間・休日休暇:月30時間の残業があり、基本的に毎日残業である、人手不足の影...
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3.0
山梨県南アルプス市和泉984−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8:30~18:00の8時間勤務、90分休憩が記載上の情報で...
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3.2
大阪府大阪市中央区道修町3−2−6
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は個人の裁量による部分が大きく、0時間~50時間超まで様...
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2.9
静岡県榛原郡吉田町大幡21−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 業務管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日休みが基本で、年間休日は116日。忙しいときは現場は、土...
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2.7
北海道小樽市銭函2−56−1
メーカー・化学
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇ですが、冠婚葬祭はきっちり休ませてもらえます。部署に...
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2.9
大阪府八尾市北亀井町1−3−16
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:会社行事や飲み会などは一部の方々を除いてはあまりありませんの...
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3.5
東京都中央区入船2−1−1住友入船ビル6F・7F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理
勤務時間・休日休暇:部署によりますが長期休暇はとりにくいところもあります。残業時...
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3.1
愛知県刈谷市野田町場割50
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:顧客のクレーム対応などにより、突発的な休日出勤がありました。...
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3.0
東京都中央区京橋2−1−3京橋トラストタワー8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、社員によって異なると思います...
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2.3
愛知県岡崎市岡町下野川1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人手不足過ぎてかなりの残業時間になる。その分稼げるので、稼ぎ...
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綜研化学株式会社のカテゴリ別口コミ(63件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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綜研化学株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ 無
休暇を取りやすくするためには、職場の環境と個人の取り組みの両方が重要です。まず、会社全体で休暇取得を奨励する文化を築くことが大切です。経営陣が率先して休暇を取り、従業員に休暇の重要性を示すことが効果的です。さらに、休暇に関する明確なポリシーを設け、従業員が安心して休めるようにすることも必要です。
個人の取り組みとしては、計画的に休暇を申請することが重要です。早めにスケジュールを立て、同僚と調整を行うことで、業務に支障をきたすことなく休暇を取得できます。また、業務の引き継ぎをしっかり行い、休暇中に他のメンバーが対応できるようにすることも大切です。これにより、休暇中に連絡を受けることなく、リフレッシュすることができます。
さらに、休暇を有効に活用するために、目的を持って休むことが推奨されます。旅行や趣味の活動、家族との時間を過ごすなど、リフレッシュできる具体的なプランを立てることで、休暇の効果を最大限に引き出せます。
休暇取得のメリットとして、ストレスの軽減やモチベーションの向上、創造性の発揮が挙げられます。これにより、仕事に対するパフォーマンスも向上し、結果的に会社全体の生産性が高まります。
最後に、休暇を取りやすい環境を作るために、コミュニケーションが不可欠です。従業員同士や上司との信頼関係を築き、お互いにサポートし合う文化を育むことが重要です。これにより、休暇を取りやすくし、働きやすい職場を実現できます。