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綜研化学株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

綜研化学株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。綜研化学株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、綜研化学株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月15日
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年10月30日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2024年10月07日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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東京都中央区入船2−1−1住友入船ビル6F・7F
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
大阪府大阪市西区立売堀3−5−29
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:個人で管理できていれば、それほど残業せずに帰ることができるが...
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3.2
東京都港区芝3−8−2芝公園ファーストビル
メーカー・化学
3.3
京都府京都市東山区一橋野本町11−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:深夜残業は当たり前。夜中3時に帰って、次の日9時出社という事...
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2.8
愛知県名古屋市南区元塩町4−6
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多い入社の際は土日は出勤日以外休みと言われたが休日出勤...
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3.0
埼玉県蓮田市黒浜3535
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークは、長い。今年は、11連休。交代勤務シフト...
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3.1
東京都中央区日本橋浜町3丁目3-2トルナーレ日本橋浜町オフィス棟
メーカー・化学
回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備保全部/ なし
勤務時間・休日休暇:非常に良いワークライフバランスを形成している。多様な働き方支...
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2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町4−1−3大阪センタービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は妥当だと思う。ただ、部署によっては残業時間が多いと...
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2.9
神奈川県横浜市西区南浅間町1−1
メーカー・化学
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工場は閉まる時間が決まっていたので残業はほとんどできません。...
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2.8
広島県東広島市寺家産業団地5−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多い部署でしたが、残業手当はしっかり支給されます...
続きを見る
綜研化学株式会社のカテゴリ別口コミ(66件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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綜研化学株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ 無
休暇を取りやすくするためには、職場の環境と個人の取り組みの両方が重要です。まず、会社全体で休暇取得を奨励する文化を築くことが大切です。経営陣が率先して休暇を取り、従業員に休暇の重要性を示すことが効果的です。さらに、休暇に関する明確なポリシーを設け、従業員が安心して休めるようにすることも必要です。
個人の取り組みとしては、計画的に休暇を申請することが重要です。早めにスケジュールを立て、同僚と調整を行うことで、業務に支障をきたすことなく休暇を取得できます。また、業務の引き継ぎをしっかり行い、休暇中に他のメンバーが対応できるようにすることも大切です。これにより、休暇中に連絡を受けることなく、リフレッシュすることができます。
さらに、休暇を有効に活用するために、目的を持って休むことが推奨されます。旅行や趣味の活動、家族との時間を過ごすなど、リフレッシュできる具体的なプランを立てることで、休暇の効果を最大限に引き出せます。
休暇取得のメリットとして、ストレスの軽減やモチベーションの向上、創造性の発揮が挙げられます。これにより、仕事に対するパフォーマンスも向上し、結果的に会社全体の生産性が高まります。
最後に、休暇を取りやすい環境を作るために、コミュニケーションが不可欠です。従業員同士や上司との信頼関係を築き、お互いにサポートし合う文化を育むことが重要です。これにより、休暇を取りやすくし、働きやすい職場を実現できます。