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ソーダニッカ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦しても上層部がNGを出すことが非常に多い
攻めの営業をうたっているが自己保身に走る人間ばかりで新しいことにトライするのは非常に困難

組織体制・コミュニケーション:
部を跨いでの交流はそこまで多くないように思う
相談しやすさは上司による

ダイバーシティ・多様性:
ここ数年で女性の営業が増えてきた
ワークスタイルは基本各々に任せられている

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口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 四国支店

2.8
口コミ投稿日：2024年07月29日
企業カルチャー・社風:保守的、風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:組織間
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口コミ投稿日：2021年06月24日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年06月24日
企業カルチャー・社風:チームワークと社員同士の絆は特筆すべき。大人しいが地頭が良
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口コミ投稿日：2021年01月05日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年01月05日
企業カルチャー・社風:昔からの古い体質。組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月25日
企業カルチャー・社風:他のチームとの連携はあまりないように思われる。担当先によっ
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3.6
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