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曽田香料株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
573万円300~1050万円12

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収573万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数12

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
638万円
(平均年齢36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
445万円
(平均年齢31.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
638万円
(平均年齢40.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

曽田香料株式会社の口コミを探す

曽田香料株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
年功序列であり、少しずつ上がっていく。降格もないので、一度昇進すればまあまあ安定した生活が送れる。

評価制度:
年功序列。ある程度の年齢にならないと昇進できない。明確な規定等はないが暗幕のルール的な感じ。営業マンは昇進が早い。一方で管理部門、研究開発は遅い。

口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務グループ/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は全社員統一のレーンが決められており、年1回上層部の昇給会議が行わ
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口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
給与水準:年功序列の風潮が強いらしいので、若いうちはあまりお給料が上がらないと思
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
給与水準:給与については透明性が確保されている。業界全体の文化のようだが、基本的
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を残しても大幅には昇給しないため、モチベーションの維持が難しい。給
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳で500万円ちょうどぐらい。残業をしないともっと少ない。ボーナス
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列のためいくら頑張ろうが歳と共に評価は上がるのでどんなに仕事をこ
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はかなり低い。特に高卒者は生活に支障をきたすレベルで日々生きてくだ
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため、スピード出世はありえない。高卒の初任給についても一人暮
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低かった。30歳前後で500万円程度だが、残業代がなければ4
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はきちんと支給された。地方出身者であれば住宅手当が手厚い。業績が
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課/ 製造員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 --万円 --万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の方は、年に数回課長との面談により改定が行われます。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 調合/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:直雇用ではなかったので不明。派遣の時給は安すぎもしないがそこまで良くも
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曽田香料株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため、スピード出世はありえない。高卒の初任給についても一人暮
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曽田香料株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務グループ/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:住宅補助はしっかり出ます。通勤手当もきちんと申請書を提出したらある程度
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
兵庫県姫路市砥堀565
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業職でも固定給で、新卒初任給は大企業と遜色ありませんでした... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市西区室谷2丁目2-7
メーカー・化学
回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部
賞与:夏冬の年2回と4月の決算賞与(収益があれば)の合計3回、夏冬... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区新町1−1−17
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣社員での就業でしたが、他企業の時給よりも高時給でした。社... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区姫島3−1−47
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年、昇給はある。賞与も中小企業並みの金額はもらえる。各種手... 続きを見る
2.9
東京都千代田区紀尾井町3−12紀尾井町ビル16F
メーカー・化学
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】前年度の仕事の成果によって、本年度の給与に反映... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋堀留町2−3−8田源ビル6F
メーカー・化学
3.2
静岡県掛川市千浜7800
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は年に2回フィードバックある。ただ、形だけの評価なので、... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区備後町2−1−1第二野村ビル7F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度: 営業社員の昇給査定は年に一回で昨年対比実績の成長率に応じて... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田3−1−3ノースゲートビルディング16F17F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与水準は同業他社と比べると平均かそれ以上。特に住宅手当が手... 続きを見る
2.8
岡山県井原市東江原町1516
メーカー・化学
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事課
給与制度:年功序列だけではなく、人事評価制度に基づき、個々の能力を評価... 続きを見る

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