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双信電機株式会社の口コミ一覧ページです。双信電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、双信電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:
国際規格を取り扱うため、規格関連業務をしていればキャリアになると思います。ただ、個人のやる気次第にもよるのでスキルが身につかない可能性もある。また、技術職の場合、業務上大手～中小企業までさまざまなメーカへ出向く機会があります。営業よりも仲良くなれる可能性が有るためコネを作れる可能性はあるかも・・・。
支援制度については、通信教育の斡旋と50%の補助が出るくらいですね。結局個人のやる気に任されます。

働きがい:
技術職ですので技術の話をすれば、大小様々なメーカと技術的なやりとりが多いです。そこに学歴等は無く、自分のやる気次第で無限に仕事が出来ます。また、メーカ様の能力を知ることで、自分の開発すべき能力が分かってきたりもします。割と自分の頑張り次第で受注になったりしますので、働きがいは有ると思います。

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回答者：女性/ 情報システム/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

勤務時間・休日休暇:休日は入社時から12日もらえ、休みやすい会社ですシステムを経

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:若い人には積極的に機会を与えてくれていたし、先輩社員や上司

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

福利厚生:退職金、住宅補助(社宅・独身寮)、社員持株会、地方手当などはあり、福利

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

勤務時間・休日休暇:部署により残業時間が異なります。残業が全くない部署もあれば、

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しては、他企業と同じ程度もらえる。技術だと

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

福利厚生:住宅補助は手厚い。約8割は負担してくれるが、一定の年数は決まっている。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は中小企業並み、手当なども地方手当や住宅手当は手厚くつく。賞与や昇

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月08日

組織体制・コミュニケーション:人柄がいい人が多く、人間関係はとても良いと思う。管

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	3万円	72万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇格がなく年間少しずつの昇給がある。賞与は売上が悪いと下がりそこを基準

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

事業の強み:5Gや次世代自動車など、電子部品の需要は伸びていくためそこは強み。事

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:課内での業務評価が翌年の給料に反映されます。賞与は年二回あり、二か月分

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

事業の強み:市場範囲が広いため、この会社でないと出来ないカスタム製品がある。事業

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は一般的なメーカーと変わりません。30歳迄ですが住宅補助の殆どを負

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:ゆったりとした雰囲気。主力製品の職場は活気にあふれいそがし

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発な方かと思います

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

事業の強み:電子部品を扱っているので基本的に極端に業績が悪くなることはないが徐々

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回答者：女性/ 情報システム/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思いますが部署によってはやりづらさを感

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月08日

福利厚生:住宅補助は手厚く、30歳までは５０００円で借り上げ社宅に住むことができ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みですが、部署により休日出勤もあります。休暇は

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:上司に意見を言いやすい、人員不足のため若手でも多くの仕事を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月08日

勤務時間・休日休暇:仕事がなければ休みは取れる。ただ部署によっては土日出勤があり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月08日

事業の弱み:部品メーカーなので各業界の影響を受けやすく、そのため賞与も安定しない

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月11日

成長・キャリア開発:通信教育や資格支援制度があるので資格などをとってスキルを付け

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回答者：女性/ 情報システム/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:資格、研修に関しては参考書にまで費用を出してくれるため積極的

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

勤務時間・休日休暇:土日休みではあったが祝日は出勤。工場勤務なので、どうしても休

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月11日

勤務時間・休日休暇:休みがちゃんとしてるのでいいと思う。仕事が忙しい時は帰れない

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

勤務時間・休日休暇:有給は申請をすれば通るので取りやすい。2時間有給、フレックス

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:研修や自己研鑽などは積極的に参加するよう言われるため、弊害は

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年々数千円程度、昇級すればそれなりにもらえる。評価制度:基本的に

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月11日

福利厚生:普通と言えば普通だがこのご時世ではいい方だと思う。オフィス環境:会議室

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

福利厚生:退職金は2年目以降貰えます。住宅補助はとても優遇されており、30歳まで

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が平等に振られると思っていたが結局仕事が出来

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与については、業績が芳しくないことからあまり期待していない。手当は普

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:女性のキャリアも増えてきているので、働く意欲のある人も、休暇の

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	双信電機株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.soshin.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング１４Ｆ

従業員数	399名
連結従業員数	866名
設立年	1938年
資本金	4257百万円
代表者	杉山雅彦
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	577万円
平均年齢	45歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1035件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(919件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1485件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1476件)

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