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共和化工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 総務部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
小さい会社なので若い社員にも挑戦する機会は他社に比べて多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会が多い会社なので役員と話す機会も少なくない。

ダイバーシティ・多様性:
現状では特に取り組みはないが、これから取り組もうという動きがある。

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口コミ投稿日：2021年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月14日
企業カルチャー・社風:若い人は増えてはいるが、まだまだ古い体質が残っているように
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業理念の浸透：環境、生ゴミの減量化としての堆肥化事業に最近では力を入れている。
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3.2
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3.0
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回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.9
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ NWエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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