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年収・給与356件
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綜合警備保障株式会社の平均年収は456万円、年収範囲は220～850万円です（357人の正社員の回答）。

綜合警備保障株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを356件掲載中。

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綜合警備保障株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年に1回の試験で昇給するのが基本となる。一応業績や世間の事情を鑑みて基

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回答者：女性/ 警備事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	40万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与年2回(6,12月)昇給年1回交通費支給(ただし一番安い中の一番時

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業報酬金、車両無事故無違反報酬金、資格手当等。評価制度:年１回開催さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	1万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給料は営業の場合は受注件数と内容に応じて報奨金が出ます。ただ限度額はあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給料はとにかく安い。1年目賞与は数万円程です。営業職は、インセンティブ

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回答者：男性/ 警備業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティサービス部

3.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	10万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与は残業をすれば多くなる為、残業をしないとさほど高くはない。どちらか

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	10万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年齢が若ければ相応以上の給料は貰えると思います。（残業ありき）しかし、

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回答者：男性/ 輸送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:階級制度があり、年一回の昇任試験で合格することにより、給料が上がってい

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回答者：男性/ 警備輸送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警備輸送

3.7

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	22万円	5万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年基本給は上がってますがそんなに大きくないです。賞与もまぁまぁって感

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

モデル年収:入社年数と昇給によって上がって行きます。その段階により給与も決まって

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セキュリティサービス部/ 隊長

1.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	8万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	155万円

給与制度:固定給はそこそこある。基本給が低く手当てをあわせての金額が固定給になる

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回答者：男性/ 警備業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	25万円	10万円	90万円

年収	580万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は安い、全体的に見ると年収はかなり高く感じるが、それは勤務時間が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は年々下がっています。全国に事業者がありますが、事業所に定められたノル

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回答者：男性/ 機械警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は若者の同年代と比べたらいい方だと思います。残業代で稼いでいるとい

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回答者：男性/ 機械警備/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	1万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給試験で合格すれば給料が上がるが、日頃の成果等も評価される。若い人で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業に関しては3年間出来なくても異動はない。その中でもみなし残業が貰え

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回答者：男性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 城東支社　営業部長/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:独自の階級制度です。その階級に見合った対価報酬です。昇給・昇進スピー

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	4万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料はほぼほぼ最低賃金で残業をして稼ぐ程度。基本給+残業で他の会社と同

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
693万円	40万円	0万円	177万円

年収	693万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	177万円

給与制度:昇給は年１回。ここ数年は定期昇給以外にベースアップも行っており警備業界

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:1年目の夏からボーナスは出る。昇給は年次的なものと、階級的なものがある

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回答者：男性/ 警備輸送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警送愛知支社/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	7万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	87万円

給与制度:各種手当があり、同業他社と比べて比較的に多いとは思いますが、ほとんど残

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:階級が高いとその分基本給があがる。また営業は営業手当がつく。年数は関

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回答者：男性/ 機会警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ セキュリティサービス部

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:地域手当が都道府県別に細かく分かれており東京や大阪は多いが田舎は少ない

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回答者：男性/ 現金輸送業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部・警送課

2.6

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	10万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:試験と上司からの評価の総合で昇格することで昇給する。昇給以外でも、一定

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	16万円	8万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給が安いです。残業をしてやっと普通の給料が貰えます。残業なしでは生

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回答者：男性/ 機械警備/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	20000万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は働いた分だけしっかり支払われるので、給与面は良いと思います。残業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:階級制のため、若くしても昇進を狙える部分がいいと思います。ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	280万円	130万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	280万円
残業代（月）	130万円
賞与（年）	90万円

給与制度:階級制度となり、最低階級では年間の定期昇給はほとんど見込めない。またベ

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回答者：男性/ 機械警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械警備事業部

1.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低い。残業で稼ぐような感じです。手当は夜勤手当、無事故報奨金等

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:残業次第、若い頃は月80時間、45時間ギリギリまで働き年収は高い評価制

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

賞与:昇任階数や昇任してからの年数により支給額が段階的に決まっていて支給されます

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回答者：男性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 城東支社　営業部長/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:①会社業績②事業所業績③個人査定から算出します。インセンティブ:管理職以外

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回答者：男性/ 機械警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成田支社

2.5

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料は割といいのかもしれないが、時間外で稼ぐような形。基本給は安い。評

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回答者：男性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 城東支社　営業部長/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

年収・給与の満足点:独自の階級制度であり、開発部門や技術職は、それに適合すること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料が少なく、残業でしか稼げない。上司が、階級が高い人でもあまり給料は

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サービス・警備

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料が基本的にやすいので残業をしないと生活する水準の給料にな... 続きを見る

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株式会社アイシン・コラボの年収・給与

2.9

愛知県刈谷市昭和町２−３アイシン本館内

サービス・警備

回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与も年2回ちゃんとあり、給与に関しても妥当なところかと。た... 続きを見る

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株式会社テックスの年収・給与

3.3

東京都豊島区東池袋５−４０−９サンユースビル３Ｆ

サービス・警備

回答者：女性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:バイトなので分かりません。評価制度:バイトで短期間だったので... 続きを見る

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株式会社東武セキュリティの年収・給与

2.5

東京都豊島区西池袋１−１５−５吉大ビル３Ｆ

サービス・警備

回答者：男性/ 警備業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:特に明確な基準はないように感じる。悪く言えば勤務年数で変わる... 続きを見る

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会社名	綜合警備保障株式会社
業界	サービス（警備）
URL	https://www.alsok.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目６－６安全ビル

従業員数	11955名
連結従業員数	38037名
設立年	1965年
資本金	18675百万円
代表者	青山幸恭
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	564万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

綜合警備保障株式会社の平均年収は456万円、年収範囲は220～850万円です（357人の正社員の回答）。

綜合警備保障株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを356件掲載中。

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3593件)
2		綜合警備保障株式会社 2.8 口コミ(2717件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.7 口コミ(1183件)

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