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八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ一覧ページです。八千代エンジニヤリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを259件掲載中。エンゲージ会社の評判は、八千代エンジニヤリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:技術士やRCCMの資格手当や各種資格の補助などはある。グルー

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:国の政策である賃上げ3%の取り組みを行なっているものの、賞与での精算と

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:業務上、比較的次回外労働が多くなりがちであり、官公庁の繁忙期な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

会社の安定性：大手であるため安定性は高いといえると思う。会社のうりとしても、会社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

福利厚生：基本的に福利厚生は良くないと思う。特別良いと感じるものがないといことと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

事業での社会貢献：土木の仕事というだけで、社会貢献性は高いといえると思う。その上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

勤務時間・休日休暇：１ヶ月のうちの土日をすべて休めるのは仕事のない４月から６月く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長性・将来性：正直、建設コンサルタント業界自体の先行きが怪しくなってきてるよう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：土木構造物の設計をしている会社の中でも、特に大きな会社である。やりがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】30％くらいだと記憶

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:時短や在宅勤務も推奨されており、部署によっても受け入れられ方は

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：技術職であれば、コンサルタントが仕事になるので、その分野のプ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:資格手当がある。研修はあるが、あまり多くない。働きがい:働き

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。仕事好きな人が多いため、上司は残業に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：トリプルA制度という中途半端に自分で評価を行う制度を採用している。自分

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内の風通しが良いことがアピールされていたが、非

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回答者：男性/ 橋梁設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月12日

成長・キャリア開発:技術士取得に向けた社内講座がある。働きがい:社会を支えている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：入社後３ヶ月は集団での研修になる。研修の内容はマナー研修が中心になる

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：技術職に関していうと、官公庁の仕事がほとんどであり、その仕事を個人の裁

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。私が任

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

勤務時間・休日休暇:部署や人により、おおきくワークライフバランスが異なる。私の場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月15日

オフィス環境：トイレが水浸しの時がある。机の周りに書類が散乱している社員が多い。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:最近は新たなシステム導入、取り組みの導入が次々と行われてお

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回答者：女性/ 橋梁設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:アットホームで友好的な雰囲気。ただしどこの会社もそうだが、

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回答者：男性/ 技術開発部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあった働きがい:

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回答者：男性/ 技術開発部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	50万円	25万円	10万円

年収	550万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	10万円

給与制度:残業代＞基本給評価制度:特に評価制度はなか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月14日

オフィス環境：机周りが個人の所有物で溢れ、整理・整頓できない人がいる。通路を塞ぎ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

オフィス環境：・個々にデスクが用意され、十分なスペースがある。・Colabという

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月16日

女性の働きやすさ：育休産休時短は制度としてあり、時間休も取れるので環境は整ってい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:新しくこと

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回答者：回答なし/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

組織体制・コミュニケーション:真面目な人が多い印象で、上司とのコミュニケーション

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月15日

入社理由・入社後の印象：給料がそこそこ良いこと。社会資本整備の事業なので倒産の心

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回答者：男性/ 橋梁設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月12日

女性の働きやすさ:育休や生理休暇が充実している。それだけでなく、女性の働きやすさ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

多様な働き方支援：・フレックス制は導入していない。・自宅勤務制度はあるが、認めら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月15日

多様な働き方支援：時期にもよるが、有給は取得しやすい雰囲気。会社としても取得を積

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	八千代エンジニヤリング株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.yachiyo-eng.co.jp/
所在地	東京都台東区浅草橋５−２０−８ＣＳタワー

従業員数	1265名
設立年	1963年
資本金	450百万円
代表者	高橋努
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(724件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員