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株式会社菊星の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
91件株式会社菊星の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社菊星で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社菊星への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月22日
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員
4.0
口コミ投稿日：2023年11月30日
回答者： 女性/ マーケティング部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ リーダー
4.3
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ ユニットリーダー
4.2
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 課長クラス
3.5
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員
4.4
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
2.9
口コミ投稿日：2021年03月26日
回答者： 女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年01月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
0.0
宮城県仙台市青葉区五橋１−６−６五橋ビル８Ｆ
商社・医薬品・化粧品
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】期待させるだけさせて、普通に裏切るよ...
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2.8
広島県広島市西区商工センター１−２−１９
商社・医薬品・化粧品
回答者： 男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広島営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:営業は自分の裁量で決めれることが多い。社内的なことに関しては...
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3.0
東京都港区南青山２−２７−２５ヒューリック南青山ビル２Ｆ
商社・医薬品・化粧品
3.1
東京都千代田区神田美土代町７住友不動産神田ビル
商社・医薬品・化粧品
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:長くいてもスキルアップに役立つことが皆無なので、制度としては...
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3.2
北海道北広島市大曲工業団地６−２−１３
商社・医薬品・化粧品
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくわからない。ホワイトだと聞いて入社した組織体制・コミュニ...
続きを見る
3.0
東京都目黒区上目黒２−１−１中目黒ＧＴタワー２２Ｆ
商社・医薬品・化粧品
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人主義な人が多く、あまり新人を育てるという文化は感じられま...
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3.1
東京都江東区東陽６−３−２イースト２１タワー
商社・医薬品・化粧品
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:どんなに素晴らしい理念だとしても仕事のプロセスにおいて、仕事...
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3.0
愛知県名古屋市東区東片端町８
商社・医薬品・化粧品
回答者： 女性/ 管理薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い風通しは良い方だと思われる組織体制・コミュ...
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3.8
東京都千代田区西神田３−５−２千代田ファーストビル
商社・医薬品・化粧品
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:適度に距離を取ってさばさばした雰囲気がありました。派遣スタッ...
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2.9
東京都豊島区高田３−２５−１
商社・医薬品・化粧品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大正製薬グループなので売り上げ・社員数・品揃え外観などはあっ...
続きを見る
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株式会社菊星の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 商品企画/販促/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
風通しはとてもよく、挑戦する風土が社内全体に溢れている。「まずはやってみる」が会社のスタンスであるため、新入社員から積極的に挑戦できる風土がある。
組織体制・コミュニケーション:
普段は、営業部の社員は出張に行っているため、社内で会うことは週に１度程度。
部署感の繋がりは普段はあまりないが、
月末の会議の際には全員集合する機会がある。年に４回土曜日にキックオフという社内勉強会があるが、そのうちの１回は社内交流を行う機会があり日帰りで遠足などにいく機会がある。また年末には忘年会などを行うこともある。
内勤の場合、お昼休憩は、電話番のこともあり同じ部署間では時間をずらして休憩にいくため同じ部署同士でお昼を食べる機会などは滅多にない。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍や問わず誰でも同じように働く機会が与えられている。