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基礎地盤コンサルタンツ株式会社のカテゴリ別口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)

基礎地盤コンサルタンツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
555万円350~950万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収555万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		685万円
（平均年齢39.7歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		436万円
（平均年齢27.2歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		493万円
（平均年齢29.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

基礎地盤コンサルタンツ株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • 建設コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年10月21日
  • 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月14日
  • 事務管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年07月22日
  • 技術 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年08月20日
  • 地盤技術部 / 課員 / 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月06日
回答者一覧を見る（15件）

基礎地盤コンサルタンツ株式会社の職種別口コミ（58件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（24件）
（建築、設計、施工管理 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（58件）

基礎地盤コンサルタンツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 男性/ 事務管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年07月22日
福利厚生：
福利厚生の一環としてクラブ活動制度があり。
年間の活動費（会員1人当たり年間5,000円）は決められているが、
その予算内で従業員相互の交流促進や健康増進を図るためのクラブ活動の支援を
会社が行っている。
助成金で賄えない、高額な費用が必要な場合は、
別途協議の上、1クラブ当たり年間20万円を上限として支援される。
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基礎地盤コンサルタンツ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月21日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:
所属部署や時期や勤務地にもよるが、繁忙期は長時間の残業や休日出勤が当然の様に見られる。休暇を取得するタイミングは調整しづらいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務も制度としてはあるが、活用している人をあまり知らない（勤務地によると思う）。だからといって活用しづらいわけではなく、働き方については比較的融通が聞く会社だと思う（本人の日頃の勤務態度はあると思うが）。また、副業は禁止されている。

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基礎地盤コンサルタンツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年05月10日
企業カルチャー・社風:
風通しがよい支社もあれば悪い支社もある。
風通しが悪い支社だと下っ端は苦労しますね。
折衝能力くらいは身につくかな。
転職にあたっての話題作りにはならなそうですけど。

組織体制・コミュニケーション:
人によりますね。
ただ、管理体制がちゃんと決まっておらずなあなあなため、管理職によってルールややり方が大きく変わる。
どこも同じかもしれませんが、他社よりもそういった部分で若手が苦労してるイメージ。
技術の習得なら人それぞれの育て方があるかもしれないが、提出書類等の書き方はせめて統一してほしいな。

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基礎地盤コンサルタンツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月14日

回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月14日
女性の働きやすさ:
設計は女性も多い。他場所は男性が多いイメージ。現場も多いので、かなりストイックな女性なら続けられると思う。

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基礎地盤コンサルタンツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年05月09日
成長・キャリア開発:
コツコツとまじめに努力ができる人、誠実な人が向いていると思う。仕事は大変だと思うが、仕事を続けるほど専門知識が身に尽く。土木業界は人手不足のため、今後土木業界でやっていく人には良いと思う。

働きがい:
社会インフラを造る仕事であるため、やりがいは大きいです。

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基礎地盤コンサルタンツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月21日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、現場も内業も行える建設コンサルと認識していたが、概ねその通りであった。

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基礎地盤コンサルタンツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年04月20日
事業の強み:
今は既存事業を残しつつ新規事業を模索している最中。業界として新たなアイデアが求められているため、若い社員の意見に聞く耳を持ってくれることに可能性を感じます。
技術社員のレベルが高く、顧客の評価も相対的に高い会社であるため、それをどう活かすかが営業の責務かなと思います。
利益率や、残存資金は業界内でも大きいので将来性は悪くないと思います。

事業の弱み:
マンパワーが足りないこと。
それは業界のどこも一緒だが、イメージが悪い中でそれを払拭する戦略が不十分。
営業に関しては、実はかなり良いのに世間とのギャップが大きいのはもったいない。

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基礎地盤コンサルタンツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月14日

回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
3年目以降はフレックス制で35時間分のフレックス手当が毎月つく。新卒、第二新卒はフレックスではなく残業した分残業代がつくシステム。
近年は計画に届かずボーナスは3ヶ月ほど。計画に達すれば5.5ヶ月ほど出た年もある。
役職が上になるほど割に合わない給料になっているイメージ。

評価制度:
資格（技術士）を持っている人は役職上がりやすい。昇給は年一回で上長の判断で決まる。

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