回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
3年目以降はフレックス制で35時間分のフレックス手当が毎月つく。新卒、第二新卒はフレックスではなく残業した分残業代がつくシステム。
近年は計画に届かずボーナスは3ヶ月ほど。計画に達すれば5.5ヶ月ほど出た年もある。
役職が上になるほど割に合わない給料になっているイメージ。
評価制度:
資格（技術士）を持っている人は役職上がりやすい。昇給は年一回で上長の判断で決まる。
3年目以降はフレックス制で35時間分のフレックス手当が毎月つく。新卒、第二新卒はフレックスではなく残業した分残業代がつくシステム。
近年は計画に届かずボーナスは3ヶ月ほど。計画に達すれば5.5ヶ月ほど出た年もある。
役職が上になるほど割に合わない給料になっているイメージ。
評価制度:
資格（技術士）を持っている人は役職上がりやすい。昇給は年一回で上長の判断で決まる。