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住友不動産株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:仕事内容によるかと思いますが、家庭との両立は周りの支援がないと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:数字(売上)を出していれば、時間も休日も自由にできる。数字を出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、基本的なサポートはあるものの、特に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:とても気を使われる印象がありますので、男性目線からの意見として
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:対お客様なので、プライベートが無くなる覚悟はしておかなければな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:肉体労働などは皆無の為、女性でも働きやすいとは思う。営業成績ト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:働きにくいと思いますが、今は支店長が女性が好きなので、優しく接
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:リフォーム営業は女性目線で話せる強みがあり、女性だからと不利に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉木更津

2.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:住宅販売の販売が定期的に行われていれば女性、男性全く関係ありま
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回答者: 回答なし/ 事業企画部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:産休はとれるが取りづらい。産休をとらずに辞め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:女性の営業はほとんどいない。ベテランの
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回答者: 男性/ 工事部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新築そっくりさん事業部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性の回転率はかなりのモノ能力的な部
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新築そっくりさん 首都圏エリア

2.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:事務の人は積極的に産休・育休を取ってい
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回答者: 回答なし/ 事業企画部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:休暇はとりづらい。結婚や子供がいる
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新築そっくりさん/ セールスエンジニア

1.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということはな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:モデルハウスの所長を担っている
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:女性もいるが、家庭との両立
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回答者: 男性/ 事業所長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 新築そっくりさん事業本部 兵庫西エリア/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。差別は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新築そっくりさん/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:経験者でないとかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンションリフォーム/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:バツイチの女性が
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回答者: 女性/ リフォーム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:建築業の為、男
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:人数は少ないので決して働きやすい環境ではな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
女性の働きやすさ:休日も取れず、毎日遅くまで残業です。既婚で幼いお子さんが2人い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:本社の正社員の方は比較的続けやすい環境と思われる。ただ、5年ご
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:元々男社会ですので女性が長く活躍していくのは難しいかと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:女性営業は少ないので非常に貴重がられます。何事にも甘いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月15日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は非常に少ない。最近、積極的に女性を入れている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍の場を増やそうとしている雰囲気はあるので今後に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:ここで働く女性は結婚はできてない人が多いのは仕事量と負担が多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:女性で管理職になるのはまず無理かと、、、同業では三井不動産の方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:上司に恵まれていないと「他の同僚にOKをもらったらいい」と言わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:男性の多い職場なので、女性はある程度気を使ってもらえるのは楽だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:既婚者や子供がいる女性が全くいなかったので、家庭との両立などは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、女性ならではの気遣いやしがらみはなくさっぱり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:女性リーダーが少ない。女性がリーダーだと動きずらいと不満
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