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住友不動産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得時に手当がある。働きがい:お客様からの感謝の言葉を直
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:住宅という部署で考えると長期的な社員のキャリアとか成長を考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:BtoCのスキル。対社内的な都合で顧客を動かす必要があるとき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業

2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:自分の力で成り上がりたいという精神が強い方はとても成長できる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品企画室/ チーフエンジニア

3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:責任を持って任される仕事が多く勤務経験を通じて成長は充分でき
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回答者: 男性/ 新築そっくりさん/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:自己成長はできると思う。自分に甘いとそのぶん年収も下がると思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月28日
成長・キャリア開発:事務のキャリア開発は不明。時々、ズームでの研修があり、参加す
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:定期的に社内的な決まり事やコンプライアンスにかかわるような内
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:英会話の習得に力を入れていただいているかとおもいます。オンラ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:英会話を使う場面が多くあります。そのための研修も充実しており
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:基本的なスキルが身につけられるので、他社でも活躍できると思い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ マンションリフォーム/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:営業事務の為、営業に感謝された時。工事事務の際も、工事
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 賃貸住宅事業部/ コンシェルジュ

3.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:英語の先生からレッスンを受けられます。英語力が査定に入ります
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:英語の授業は充実している。又資格取得支援もある。働きがい:英
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:フロントコンシェルジュは満期が5年なのでその前に東京でのマネ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:マニュアルがしっかりしているので、未経験も人も成長することが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得はかなり言われる。研修はほぼない。働きがい:地図に残
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新築そっくりさん

3.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:入社時に研修あり。資格取得手当はない。建築士の資格講習費は負
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉事業部特販埼玉第二営業所/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:入社後の研修はあるがはっきり言ってそれだけでは到底カバー出来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:研修は充実している。資格手当など営業はほとんどない働きがい:
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月29日
成長・キャリア開発:研修等はない。資格手当も存在するのか分からない働きがい:お客
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:一定の資格取得に対し、受験料控除や資格スクールの割引などはあ
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回答者: 男性/ 新築そっくりさん営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE

2.5
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:未経験入社の場合は研修期間は割と長いですが、働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:中途採用については明確な育成フローはなく、多くのタスクをこな
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:eラーニング等で随時研修があり知識を磨くことが可能です。資格
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンションリフォーム事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年06月15日
働きがい:一貫担当制で、最初から最後まで責任を持って工事に関わることができるため
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:OJTで成長できます働きがい:仕事を通して社会的資本整備など
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:入社して一ヶ月〜二ヶ月の間は研修がある。商品内容や営業の仕方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 注文住宅

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:研修が多くあります。働きがい:お客様を通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月24日
働きがい:お家ができた後もお客様との交流がある為、直接の評価の声がもらえる。あと
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はとくにありません。研修はひん
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:資格は合格すれば受験費を補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:入社して最長6ヶ月の研修期間がある。経験者は1ヶ月で研修を終
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:全く身にならない研修が月に一度程度ある。やらない方がマシと全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:成長は見込めるが、出世がいつできるのかは闇の中働きがい:働き
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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