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住友不動産株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:朝は9時から夕方5時40分まで。昼休み一時間です。旗日は休み
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制でコアタイムがないので、かなり自由な感じが
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理はここ数年厳しくなっているので、昔を知る人から言わせ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月21日
福利厚生:多くの企業と提携があり、度々キャンペーンや割引の案内がいただけます。ま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日制ですが、実際は打合せ等があり週1日しか休めない事が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北日本事業部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:この点について特に不満はありません。風通しは良いです。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業部/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:退職金は無く完全に歩合給。通勤手当は無かったと思うが、ガソリンカードが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建てリフォーム

4.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:研修は手厚いかな。上司に合う合わないはあると思う。周りも優秀
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新築そっくりさん/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格手当て等は無かったかと思います。建築士の資格を持っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:完全な実力主義。契約さえ取っていればなにも文句は言われない
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回答者: 男性/ ファシリティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル事業本部

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系の文化ではあるがある程度コンプライアンスの
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:300万円+インセンティブ(売った利益に基づく)新人は入社後半年から1
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に昇給することはなく、あくまで基本給+インセンティブで稼いでいく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも個人主義。未経験者も受け入れてるが、なかなか続
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口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンションリフォーム事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約が取れていれば給与については多いと感じるほど歩合がつく。ただし、契
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長野

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:入社時に研修制度あり(東京の本社で1週間程度建築の基礎につい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:自由と言えば自由。一応営業は火、水が休みとなっているが、その
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:始めは月25万円で、一棟契約するか6ヶ月経過した時点で33万円に上がり
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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
359万円 22万円 0万円 89万円
年収 359万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 89万円
給与制度:マンションリフォーム事業所に限って言えば、昇給というシステムはなく、基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:トップダウン。大手なのに細部までアナログでインカン文化が根
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の文化はあるが、コロナ以降大規模な集まり
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:開発に非常に積極的であり、マンション計画、オフィス計画共に案
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回答者: 男性/ ビル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:ビル事業は、安定成長事業の弱み:有利子負債が多い事業展望:継続成長。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:古くからある不動産屋のため、マニュアル通りで自分の自由に仕
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:実力主義。売上、結果の数字が全ての営業会社です。風通しは良
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部設計課

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 8万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:設計プランナーとしてのボーナス(報奨金と呼ばれる)は、入社後に出会った
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間や休暇など勤怠はしっかりと管理されている。休日に出勤
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:時に挑戦する機会と風通しは良くないです。まだまだ体育会系が
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:会社のクリニックがあり、歯科で無料で治療やクリーニングが行えます。また
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:年間70日〜80日の休日。休もうと思えば休めるが、やること多
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。退職金もありません。唯一福利厚生と言える
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが増やそうとはしている。産休、育休もしっか
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
93万円 29万円 0万円 0万円
年収 93万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は全くありません。インセンティブで稼ぐ形です。住宅を引渡した翌月に
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口コミ投稿日:2024年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列は全くなく、完全実力主義です。若手でも稼いでる人はいます。しか
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ リフォーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給プラス歩合制。賞与はなかった。資格手当などはない。固定残業代の時
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