回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 4万円 | 96万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 96万円 |
賞与は年間の経常利益で決まる。1億あがれば1万円UPのような体形は。給与は勤務地手当が東京なら1万円つく。また、テレワーク手当に200円ある。
評価制度:
実力主義ではなく年功序列、大きな成果を上げても足並みそろった評価となる。営業にインセンティブはない。年間数千円の微昇。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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