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株式会社南海国際旅行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社南海国際旅行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを198件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社南海国際旅行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:
とても働きやすいです。
子どもが中学校卒業まで時短勤務の制度があります。
また、休暇などは積極的に取っている人も多く、休みの申請をすれば休むことができます。
女性の管理職も徐々に増えてきており、男性だから、女性だからということはあまりなく、しっかりと仕事に取り組んでいればある程度の年齢になると管理職になれるような感じです。
旅行会社ということもありますが、5日以上連続で有給を取得して、海外旅行などに出かける人も多くいます。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:出産後の育児休暇を最大3年まで取得でき、且つ、時短勤務期間に制

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回答者：女性/ 旅行受付/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年09月19日

女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい。希望があれば、時短の部署に異動させてもら

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回答者：男性/ サービス係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月09日

女性の働きやすさ:女性の従業員も少なくはない。女性の管理職の方も

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業開発部

2.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:部署によるが、女性は多いイメージだった。産休などをとっているか

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:女性だから働きにくいなどはないです。産休、育休は申請すれば取得

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月05日

女性の働きやすさ:育休や時短など柔軟に対応してくれる会社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.7

口コミ投稿日：2021年04月30日

女性の働きやすさ:生理休暇は名ばかりで取得している社員を見たことがない管理職の多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月04日

女性の働きやすさ:業界的に女性が多いが働きやすいとは思えない。昼食を食べる場所も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月02日

女性の働きやすさ:男女関係なくバリバリ働ける。産休育休を取って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:管理職に女性がいるが、年功序列感あり。休

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

女性の働きやすさ:女性が多く風通しはいいが、管理職の

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回答者：男性/ 代売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 難波/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:旅行会社であるため、女性は多数派在籍しています。但し、派遣社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

女性の働きやすさ：短時間勤務制度もたくさんの人が利用しているので、いわゆるママさ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：短時間勤務の形態があります。育児休暇の後で働く人も増えました。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：基本的に平等なので、営業担当になると泊まりの添乗等も当然ありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日

女性の働きやすさ：やはり大手の子会社なので産休や育休などは完備されており、育休明

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境で、産休なども取得している社員も多く時短勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：多くの女性が働いていて産休も取りやすい環境だと思う。女性が働き

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回答者：女性/ Web担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務をしている方は多かったので、そういった方にと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：シフト制で、一緒に働くメンバーとの調整さえうまくいけば、必要な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：特にありませんが、女性も多い職場ですので、皆さんとの協調性を持

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回答者：男性/ 鉄道事業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 鉄道事業部

2.9

口コミ投稿日：2021年03月06日

女性の働きやすさ:案外女性は多かった印象。30%ぐらい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の活躍・女性管理職：男性至上主義であった。あまり活躍していたという印象はない

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会社名	株式会社南海国際旅行
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.nanka-e-tabi.com/
所在地	大阪府大阪市浪速区難波中１−１０−４南海ＳＫ難波８Ｆ

従業員数	178名
設立年	1950年
資本金	100百万円
代表者	清原康仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4629件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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