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株式会社トーキンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年07月18日
企業カルチャー・社風:
中間層がいない状況が、新卒、若手の働き方を厳しくしていると思います。技術はもっと若手を多く採るなどして活気ある職場づくりを目指した方が良いと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
上司は一部では自分の仕事で手一杯、または新人とはあまり多くコミュニケーションは取れていないと感じました。

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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 事業企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＥＭＣ事業/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日：2023年09月07日
企業カルチャー・社風:外資系の子会社になってしまったため、自由度はありませんでし
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：社員教育が全くといっていいほどなっていない。人事制度の
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：企業理念については、素晴らしいと思います。拡販の努力、新商品の開
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：自由で休暇が取りやすい。規律も全然厳しくない。仕事内容
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上司が仕事内容をわからないせいか、
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