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株式会社NJSの女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:
個人個人で振り分けられる仕事量が違いすぎて、ワークライフバランスの取れやすい人と取りにくい人がいます。

多様な働き方支援:
完全在宅勤務は週2回まで。コアタイムは必ず会社に出社。部分在宅はコアタイム以外の時間でしかできません。
時短勤務など特殊な働き方ができるのは特定の人のみで、ほとんどの人には当てはまりません。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり良くない。繁忙期は仕事と家事で精
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:一通り福利厚生は揃ってますが、一般職はダメとか条件があるものがいくつか
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給します。頑張っても頑張らなくても毎年昇給します。賞与も頑張りで
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:総合職だと出張も多く、残業も当たり前。繁忙期(1-3月)と閑
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いというか、やることがあるため長くなってしまいま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス出社等の活用など、部署によって取りやすさは異なりま
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:住宅地補助はありますが、地方勤務になると低くなります。募集要項では、ち
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は45時間超過はあたりまえ。閑散期であっても、20〜3
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同年代と比較すると給与は高い。年収に占めるボーナスの割合が高いという特
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:東京勤務の場合は半額補助が出る。他の地域に関しては2万くらい出る。オフ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:退職金、在宅勤務制度(週2)、フレックス制度、社宅補助など、ひととおり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークが可能と聞いていたが、部所により方
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:雰囲気はさばさばとしている。成長できるかできないかは、個人
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:住宅補助が支給されるため、比較的条件の良い賃貸に住むことができる。ただ
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
働きがい:社会基盤を支えているという意識を持つことができる。数多くの業務を経験可
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ないです。立場が上になると部下の管理が増
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:一般職にも特定の資格がなければ昇格しない仕組みになりました。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないが、近年女性の比率が増えているよう
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:賞与は他社と比較し多い方だと思う。基本給も、数年前と比較して上がってい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:公共事業のため安定している。給料も高い
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:技術職で女性管理職はほぼいない。正直、上の世代の女性社員がいな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:育休や産休を取得している人は多く、とりやすい環境ではあると思い
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年2回もらえる賞与が多い。インフラ事業なので、コロナ禍でも給与は落ちな
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:通勤手当は全額支給(上限有)、退職金は勤続年数によって決められている。
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:TOEICの費用は出して
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日返上、深夜残業は当たり前。休暇の調整はしやすいが、そもそ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:技術職だと目指す先がバリバリの建設コンサルしかなく、育児や家族
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:激務であるため、休暇は取りに
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口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 女性/ 土木/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任せられるので、成長できる環境と思います。
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回答者: 女性/ 土木/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:当時は女性の数は少なかったですが、最近は、積極的に女性を採用し
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