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株式会社アルメックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:
24時間電話受付体制なので、何か問い合わせが来たり訪問要望があると対応しないといけない。(月数回の当番制)
いつ電話が来るか、呼び出されるかわからない状況で子育てなどをするのはしんどいと思う。
休暇は比較的取りやすく、自由に取れた。

回答者: 男性/ Webサイト運営・コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ロジスティクスサービスソリューション本部 サービス運用部 サービス運用課/課長/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なかったですが、活躍している女性も多く働きやす
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回答者: 女性/ ITエンジニア部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。産休育休をとって復帰される女性は多い
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングセールス/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:事務員ならよいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性は働きづらい。事務は基本的に女性だが、営業・技術はほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性営業、女性技術員も少なからず居るが、幹部登用は難しそうであ
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回答者: 男性/ 医療DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:グループでは女性管理職は多く、積極的に登用して
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングセールス本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:評価:本人の努力次第。休暇の取りやす
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回答者: 男性/ Webサイト運営・コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ロジスティクスサービスソリューション本部 サービス運用部 サービス運用課/課長/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思わない。レジャー業態の売上が1/3を占めており
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:首都圏や本社なら働き易いのではないか?地方の支店では肩身が狭い
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:産休育休などの制度は完備されているが、近場に使用している人がい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが一応いる。休暇のとりやす
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:残業が多いため、女性ははたらき
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用課

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:育児休暇を取っている女性は何人も見ていて、復帰もさrて働きやす
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回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:事務作業であれば働きやすいが、技術職がメインなので働きづらいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:女性の営業や技術者員はほとんどいない。長時間勤務に休みも少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:女性採用は目立ってきたが退職も多い。女性の営業を増やす狙いだろ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:当時は女性は事務員がほとんどだった。業界が特殊だったので女性は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:女性は部署にもよるがかなり働くのは厳
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:今年度より重点的に女性の意見を実現するた
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:正社員になれば産休、育休制度があ
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3.2
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2.9
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3.3
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3.2
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
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回答者: 女性/ シニアデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアデザイナー
女性の働きやすさ:女性技術者も多く、昇進も男女差ないと思います。。米国本社との... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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