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株式会社アルメックスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業はかなり技術寄りでどちらもできるようなレベルにならないと独り立ちは難しいかもしれません。そのレベルになるには時間もかかるので大変だと思います。また、部署によっては24時間対応する当番があり、その当番になると休みの日でも仕事の日も対応しなくてはなりません。朝までメンテナンスをしてそのまま出社することもあるそうです。
給料もあまり上がらないのでオススメはしません。ただ、直帰できたりはするためうまく自分の仕事を管理できて、上記の事を許容できるなら大丈夫かと思います。

回答者: 男性/ Webサイト運営・コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ロジスティクスサービスソリューション本部 サービス運用部 サービス運用課/課長/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2024年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングセールス本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の評価制度が、不明確な部分がある。成果主義兼
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回答者: 男性/ 医療DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業によってアナログ的なところが少し残っていると
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回答者: 男性/ Webサイト運営・コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ロジスティクスサービスソリューション本部 サービス運用部 サービス運用課/課長/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップは感じ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い社員の離職が激しい。補填雇用もない為、必然的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接してくれた人の良さで入社を決めたがギャップは
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用課

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというか常に同じようなテンプレートのサイ
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回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が言っていたことと違う。また、スーパーフ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容自体へのギャップはありませんが、労働時間
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3.5
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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