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株式会社日立国際電気の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日立国際電気で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを393件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立国際電気への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月06日

企業カルチャー・社風:
最近日立グループから日清紡グループになり今年の１２月から名前からも日立がなくなりいろいろ変わっていくのだと思う。その影響で今までライバル企業とされていたところとも新しくつながりができた。そのため今後はいろいろなことに挑戦していくのではないかと感じている。

ダイバーシティ・多様性:
男性のほうが多く感じたが女性もそこそこいる。外国の人はあまりみかけることはない。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:自己の希望が通るような形は少ないと思う。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:無能な40〜50代が多いため若い人が頑張らないといけない。

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、堅苦しい部分もあると思うが、新しい文

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクト本部/ 管理職

2.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:表向きは風通しの良さをうたっている。あいさつをしよう運動を

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:社風を改善するようなＰＪもある。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:非常に古く、風通しも悪いです。しかし若手の内から大きな仕事

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

ダイバーシティ・多様性:男性目線となるが、性差によって差別などはないと考える。た

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦できる文化ではある。ただし一度手を挙げると

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月07日

企業カルチャー・社風:自由に自分の意見が言えるので他社と変わらないカルチャー、社

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月17日

企業カルチャー・社風:付帯業務などか、設計部門に偏り過ぎている嫌いがあるが、一向

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回答者：女性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:顧客へのオーダーメイド的な柔軟な対応を売りにしていたが、近

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の人も数名いる。障害のある方も積極的に採用している

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回答者：女性/ 保健師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:昭和なベタついた体育会系のノリが多い。長く勤務している社員

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月11日

企業カルチャー・社風:主任、主任技師の仕事量が多いまた、設計部の仕事量が多い組織

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:基本は年功序列。稀に30代で課長職へ昇進する人もいる。課長

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.6

口コミ投稿日：2024年05月09日

企業カルチャー・社風:日本産故、官公庁案件に強いただし業界最新技術に挑んでいると

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:歴史ある会社であることは事実。だからこそ古い考え方が多かっ

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回答者：男性/ ソフト設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:保守的で堅実な社風。悪く言えば古臭く新しいことにチャレンジ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月14日

企業カルチャー・社風:昔ながらの風土が残る。新卒の正社員ばかりで中途社員もアルバ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月25日

企業カルチャー・社風:組織内の人間関係は比較的良好組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】製造など直接部門は10時15時が休

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:穏やかな方が多く、人に対して優しい会社だと思います。技術に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:日立系で、ハード志向の体質が横行していたと思う。携帯電話が

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:真面目な風土で良いと思います。日立系の文化なのかもしれませ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

企業カルチャー・社風:現実な考え方がベースにあるような印象ですが。風通しはいいと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放送・映像事業部/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:古い財閥系大手企業の風潮を残していた。在職時は。組織体制・

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとも悪いともいえない。上司、同僚がどういう人か

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回答者：男性/ 工事管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

4.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

組織体制・コミュニケーション:上司の方々は、非常に話しやすいし相談も乗ってくれま

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.2

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:皆穏やかな性格の方が多いなという印象です。ただ、仕事をバリ

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:新しいものに挑戦する気概のある企業で、システムや設備導入も

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回答者：男性/ 作業者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月11日

企業カルチャー・社風:改善提案など誰からでも簡単に提案できる風土ができており、些

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術

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企業カルチャー・社風:大企業に見せた中小企業組織体制・コミュニケーション:コミュニ... 続きを見る

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会社名	株式会社日立国際電気
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.hitachi-kokusai.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋２−１５−１２日立愛宕別館６Ｆ

従業員数	1469名
設立年	1949年
資本金	1000百万円
代表者	佐久間嘉一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1055件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(757件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(923件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1507件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1498件)

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