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株式会社日立国際電気の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
608万円200~1300万円64

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収608万円
回答者の年収範囲200~1300万円
回答者数64

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
582万円
(平均年齢39.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
544万円
(平均年齢37.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
560万円
(平均年齢35.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
703万円
(平均年齢40.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳466万円650万円14
30~34歳520万円600万円8
35~39歳559万円750万円11
40~44歳714万円900万円9
45~49歳726万円1050万円7
50~54歳738万円1000万円6
55~59歳960万円1300万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日立国際電気の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 3万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:資格級や査定に応じて、昇給、賞与、各種手当などが決まる。毎年一回の昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:決して低くは無い。ボーナスも年に5.5ヶ月分ほど出るため、同年代と比べ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に長く働けば給与は高いと思う評価制度:年功序列が強い。女性が少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いろんな観点でのポイント制で、上司がその結果とその評価理由を、半年に一
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 8万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:固定給・賞与・一般的な各種手当、昇給評価制度:年功序列の風土は残ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:GPMというシステムの点数による査定に基づいて報酬が決まる。そのシステ
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株式会社日立国際電気の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:(1)初任給は、大企業と同じ。 (2)評価制度があり、主任技師の前のポス
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界の特徴でもあるが、給与は高く、赤字経営でも、一年で賞与は4.5ヶ月
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株式会社日立国際電気の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:退職金は早期でもある。また、住宅手当も出る。オフィス環境:本社は立地が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:住宅補助は上限はあるが家賃の半額が出る。通勤手当も全額支給。退職金は確
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3.7
神奈川県厚木市旭町4−14−1ソニー厚木テクノロジーセンター
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回あります。賞与は年2回あります。通勤手当と慶弔金... 続きを見る
3.1
大阪府四條畷市岡山東1−1−18
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:男性の多い職場なので重いものを持ってもらうことが多いのでとて... 続きを見る
3.3
長野県長野市小島田町80
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務科/ 係員
給与制度:賞与が年2回ある。手当は充実している。評価制度:コミュニケー... 続きを見る
2.9
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア10F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は高い。ほとんどの社員が年次で順調に昇給していくだけ... 続きを見る
3.4
富山県富山市上野345
メーカー・半導体・電子部品
3.3
東京都港区芝浦4−3−4田町きよたビル2F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【月間の残業代・残業理由】毎月50時間程度の残業。顧客の納期... 続きを見る
3.1
埼玉県蕨市錦町4−5−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:派遣での勤務だったので時給でした。そのため昇給、賞与も特には... 続きを見る
2.9
埼玉県児玉郡上里町七本木3461−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与は約6か月相当/年間 給与は完全に成果主義 順調に試験に... 続きを見る
3.4
東京都墨田区錦糸1−7−7石塚ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:近年は業績が良いので、昇給・賞与は世間並みかそれ以上だと思う... 続きを見る
3.1
愛知県安城市篠目町1−10
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は、ほぼ要求の満額をもらえるが、昇給面は低い。年齢が上が... 続きを見る

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