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ミツミ電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 回答なし/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
上司とともに自分で目標を決め、達成度を評価する。
挑戦する機会はあまりない。自主的に業務を行うというよりは、上からの指示で動く人が多いように思う。

組織体制・コミュニケーション:
事業部によって環境が大きく異なる。業務上、他の事業部と交流する機会はほぼない。配属される事業部によって社員のモチベーションが異なる。利益のある事業部であれば、賞与もよく、モチベーションも高く維持できる。ただ、利益が出ていない事業部でも他社に比べて賞与は高いと思う。

回答者: 女性/ 技術設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:部署内での風通しはよいが、大きい会社なので会社単位でみると
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しはとても良いわけではないが、全くないと
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回答者: 回答なし/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:トップダウンのカルチャー。挑戦する機会は比較的与えてくれる
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:当社はミネベアミツミとして経営統合されたのちも、ユーシン、
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回答者: 男性/ 製造プロセスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:特にコメントなし組織体制・コミュニケーション:他部門と連携
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:親会社に吸収合併されたことをよく思っていない年配者が多く、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:国内に事業所が6箇所あり、事業所により特徴が異なります。組
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンの指示待ち体質。客先の意向に染まりすぎて、独自
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回答者: 男性/ ハードウェア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
組織体制・コミュニケーション:業務上の組織間の交流はあまりないが、最近になり業務
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・コミュニケーション:上司の方々は人柄がいい人が多いとおもいます。ダイバ
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンの傾向が強いため、上の命令は絶対。部門
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回答者: 回答なし/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:事業部によっては平均年齢が高く、昔ながらの会社という感じが
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:かなり強いトップダウン。ミネベアの社長の指示をいかに忠実に
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流は基本的にない。上司は話しやすい人が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:先進性のある社風で実力を発揮できる職場。風通しのよい職
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