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ミツミ電機株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
事業の強み:
多くの事業所があるので、発展しそうなところに、人を多くかけることができる。

事業の弱み:
毎年新商品の開発、量産のため、生産性の改善などが進まない。

事業展望:
他の企業、特に中国系の企業の成長が著しくそちらに仕事が取られて、事業が無くなる可能性がある。

回答者: 男性/ 施設管理系技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部 施設管理課/ 主査

2.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:多角事業のため、平準化による経営の安定基盤はありそう。事業の弱み:半
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回答者: 男性/ 製造プロセスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:半導体関連部門でしたが、他工場への展開を進めており今後有望な会社と思
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
事業の強み:既存事業での相合活動に力を入れ始めている事業の弱み:利益率を伸ばすこ
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回答者: 女性/ 技術設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
事業の弱み:競合と比較すると、後発の会社なので、またまだ顧客を増やしていかないと
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回答者: 男性/ ハードウェア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
事業の強み:様々な事業に手を出しているので、よほどの事がない限り会社が倒れること
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回答者: 回答なし/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:多様な企業の集合体で親会社ができているため、多角化には強みを持ってい
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業展望:M&Aで事業を拡大しており、今後も売上は伸びていく可能性が高い。親会社
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:半導体は色々な製品に使われて今後もなくなることはないと思うので、安定
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:積極的にM&Aを行い事業拡大をしながらいろんな事業を扱っている。事業
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:親会社が優秀であること。事業の弱み:組織のあり方を改善しないと、利益
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:親会社が強いため、倒産しにくい事業の弱み:コア技術が少ないため、今後
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇中は給料の60%が支給さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】会社の景気がいいとプライベートが台
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】職場による。復職した人もい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】0時間に帳尻を合わせるため、残業してもあとで、F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ヒットする製品の有無で大きく振られます。 最近は成長市場で核となる製
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】社長自ら各部門の業績 方向性を行う会議を主催
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途社員の方は少なかったが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】コミュニュケーションがよく取れていて良好
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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雇用の安定性:【社内行事について】新人歓迎のスポーツ大会 盆踊り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:いろんな製品を作っているが、任天堂向けの売上げが多く、任天堂のハー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:外資系の会社と違い評価査定も曖昧で 法律に触れるようなことをしない限
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
仕事内容:電源開発で機構設計を担当していました。任天堂のDSやPSPの充電器のケ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:現在の売上主力製品、及び力を入れてる事業は、携帯端末等の部品で有る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:当企業は、自社製品を通じて全世界に貢献する、、という事がスロー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:一部事業においては、新卒を取らず殆どが派遣社員で対応している事業部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:事業の集中と選択が必要かと。当企業は製品群、品種も多く手間がかか
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