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電元社トーア株式会社のカテゴリ別口コミ（86件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(8件)

電元社トーア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円300~700万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		460万円
（平均年齢42.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢26.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		425万円
（平均年齢35.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		360万円
（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

電元社トーア株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年05月29日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月18日
  • 電装 / 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年12月19日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年11月20日
  • 海外営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年08月12日
回答者一覧を見る（12件）

電元社トーア株式会社の職種別口コミ（86件）

営業系（26件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（36件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（24件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（86件）

電元社トーア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月27日
福利厚生:
新卒入社だと借り上げ社宅制度があったため、その点に関しては良かったです。家賃の8-9割ほどを会社が負担していました。
また、本社には食堂があり、実質300円弱でランチを食べることが出来ていました。

オフィス環境:
本社を移転してから何十年と経っており、お世辞にも綺麗とは言えないです。

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電元社トーア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:
部署により残業があるが、自分を含めて大半の従業員は定時で帰宅できている。
有給は取りやすい。
基本的に土日祝は休みで一斉有給が年間5日間くらいある。
謎の平日に一斉有給もあり、会社の仲間でゴルフや釣りなどに行っているようである。

多様な働き方支援:
リモートワークは認められていない。
子育てなどで時短勤務は可能。

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電元社トーア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦は比較的出来る方だと思う。風通しは紙が多いこともあり、情報が共有できているとは言い難いため良いとは言えない。社風として秘密主義的な部分が見られる。

組織体制・コミュニケーション:
部署間で責任を押し付けあっていることが有るように感じる。
上下関係は悪くはないと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
海外出張なども比較的多く、海外志向の強い人には向いている会社かと思う。

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電元社トーア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月25日

回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月25日
女性の働きやすさ:
休みが取りやすいし、産前産後休業や、育児休暇、時短勤務等、女性が働きやすい環境は整えられていると感じるため、女性は働きやすいと思える。仕事面に関しては、女性はまだまだ劣っていると捉えられがちではあるが、女性管理職も数人いてキャリアアップの可能性は考えられるとかんじる。仕事内容については興味があるかないかで大きな差が出るとは感じる。

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電元社トーア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月15日
働きがい:
働きがいは中小企業の為、社長に誰も意見ができない、現場の声が届かない等の問題は少なく、上司から上司へ課題は上げてもらえる為、問題が起こっても改善の兆しはあると思う。
拠点によって色が全く違い、問題のある人は必ずいるが、みんながそうという訳では無い。役職の人間ほど状況を変える事を拒むため、若い人は周りに合わせ良くしようと奮起している為、そういう人たちだけが残れば今後は上手くいく気がする。
中小ならではの不安感は否めないが、大企業でない分働きやすく、改善することも通りやすい為、自分の仕事のしやすい環境を作ることができるのではないかと思う。また難しい手順を踏まずにスピーディーに対応できる点も中小ならではかと思う。
またガツガツした人はおらず、もくもく1人で作業されるか、フレンドリーに接してくれるような人が多いようにもかんじました。

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電元社トーア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には想像していた仕事や職場の雰囲気と異なるところがあった。どこの会社でもそんなところはあるとは思うが、工場ごとによって色が違うような、雰囲気が違うようなそんな印象を受けた。会社の中でも工場ごとに色が違うため考え方もそれぞれと言う感じで、社長は一体感を要求しているが、具体的な解決策や指示がないため誰一人実行出来ずに、バラバラな状態が長く続いている。また、工場ごとに色が違うため、自分が合うところでは会うけど合わないところでは続けるのことが難しいかもしれない。全体的にすごく悪いという人はおらず、個々には普通の人ばかりではあるが、一体感がないというか、協調性に欠けるというか、協調性のある工場だけが、必死に連携を図ろうと行動しているようにも思う。みんなで同じ方向を向けるようになれば、現状よりは良くなるのではないかと思った。どこの会社でも入社前の期待と実際の現実に打ちのめされることはあるだろうと思うが、みんなが共通の目的に向かうことが出来れば、良くなると感じている。私のいた工場においては少なくとも協調性があり、思いやりのある人が多かったと感じたため、仕事もやりやすかったので、よく知ることが大切だとかんじた。

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電元社トーア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月15日
事業の強み:
ニッチ分野でシェアを獲得している所。

事業の弱み:
新規顧客を獲得していかない点。
せっかく、技術力はあるのに新製品の開発等に積極的にいかないところ。

事業展望:
ニッチ分野なので、急に競合他社が表れるという恐れはないと思うが、自動車メーカーの景気を直接的に受ける。

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電元社トーア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 46万円 0万円 148万円
年収 700万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 148万円
給与制度:
賞与以外は規定で金額が決まっているので、何歳までにどの程度昇級すればどの程度の給与になるかがはっきりしている。そのため、ファイナンシャルプランニングは容易。

評価制度:
年に一度の査定で昇級が決まる。昇給の基準は規定で決まっている。
基本的には実力のある人が昇級しているが、中途採用も比較的多く、能力のない人が上になることが多々ある。

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