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電元社トーア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円300~700万円11

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数11

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
460万円
(平均年齢42.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
425万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
360万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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電元社トーア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 46万円 0万円 148万円
年収 700万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 148万円
給与制度:
賞与以外は規定で金額が決まっているので、何歳までにどの程度昇級すればどの程度の給与になるかがはっきりしている。そのため、ファイナンシャルプランニングは容易。

評価制度:
年に一度の査定で昇級が決まる。昇給の基準は規定で決まっている。
基本的には実力のある人が昇級しているが、中途採用も比較的多く、能力のない人が上になることが多々ある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:仕事ができる人に仕事が集中している。仕事をしない人、出来ない人も目立た
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回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全な年功序列であり文句や不満を言う人も多い。自分としては工場なのでそ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電装

2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給、賞与、手当(役職のみ)評価制度:年間目標
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回答者: 男性/ 国内営業担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与、通勤手当等あり評価制度:ある程度の年数経験を積んでもすぐに
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は期待しないほうが良いです。しかし管理職は多いです。それも能力次第
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列制度であり、給与の上昇はあまり見込めない。課長職以上になれば跳
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で上がっていくので、特に努力は必要ないが課長以上になると年収は
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電元社トーア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電装

2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:退職金(ポイント制)、通勤手当オフィス環境
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:退職金制度あり、新入社員の研修のための住宅補助全額でます。その他は知り
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3.0
東京都江東区東雲1−7−12KDX豊洲グランスクエア2F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:大した仕事をせずいい給料を貰う中年層社員が多い評価制度:曖昧... 続きを見る
2.7
愛知県春日井市愛知町1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:中部電力グループなので、賞与はしっかりと出る。いまはわからな... 続きを見る
3.4
静岡県湖西市梅田390
メーカー・重電・産業用電気機器
2.7
東京都港区三田3−9−6
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ミネベアミツミグループとなり賞与は所属事業部に大きく差が出ま... 続きを見る
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京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発
給与制度:基本的には年功序列。勤続年数によって徐々に上がっていくが、昔... 続きを見る
3.2
静岡県伊豆の国市原木511
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:現在は不明ですが20年前では、組合も存在し、定昇もあり、ボー... 続きを見る
3.4
東京都中央区京橋2−7−19京橋イーストビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:大卒新卒で毎年1万円以上の昇給し、30歳で500万~程度。管... 続きを見る
3.6
岡山県瀬戸内市邑久町福元77
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年次昇給と、昇格試験合格によるベースアップがある。賞与は会社... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市八幡西区本城5−4−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
給与制度:正社員として10年働いてやっとそこそこの給料が貰えるくらい。... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区美野島1−2−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣社員で働いていたのですが、今までお金がなくてもそれなりに... 続きを見る

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