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株式会社リクルートホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】社会的に影響力のある会社なので新規事業に取組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】身の丈以上の役割を与えられた時。最後まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】できなかったことができるようになった時。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】転職希望:特に人事給与の制度があいまいな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】素直かつ、チャレンジ意欲の強い人。失敗
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】常に成長を求められる会社なので頑張れる人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】会社が用意したビジネススキル基礎やグロービス研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ロジカルシンキング、課題解決力、トッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】やりたいことを実現するための相談には誰も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私が所属する組織は、契約社員の営業マンがほとんどなので、新人向け研修
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4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社直後から大きな仕事を任される(責任は上司が負ってくれる)
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1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく成果を出さないと毎週行われるチーム会で吊るし上げられる。そのた
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4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は任せられることによってピンキリ。 特に企画職系だと面白いことができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:手を上げればたいていのことは任せてもらえる、自己裁量の大きい会社。ただ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:任される採用が大きいので必然的に成長は早いと思う。 ただ、手厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:各種研修の充実をはじめ、異動やキャリアパスも本人のなりたい姿
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢に関わらず仕事を任せてもらえるので、やりがいは非常に高い。 大手クラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントの決裁者、特に経営者クラスに若いうちから会って商談ができる
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の書いた原稿が出来上がった時は達成感があります。 一人一人に与えらた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的には仕事を任せてもらえるので成長できる。 ただ、ある程度仕事の全体
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルはつきます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:幅広い顧客接点からさまざまな情報を得ることができる。 事業の目標がわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】人材業界なので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援しています。 語学
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。 い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】チームの仕事が多い。私自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】与えられます。 3
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】まったく新規のことはできない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】たくさんいます。 視点
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】プロジェクト・マネジメント。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できます。 社内希望異
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】直属かどうかはあまり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえます。 社内で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。それが取り入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】両方とも、成果に対する期待値が
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