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カシオ計算機株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。カシオ計算機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1134件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カシオ計算機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスがとてもいいので働きや

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月01日

女性の働きやすさ:男性社員は女性社員に気を遣っているのでいいんじゃないでしょうか

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月28日

女性の働きやすさ:女性だからといって、役職に就けないようなこともなく、働きやすい

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回答者：男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。女性としては大切に扱われるケースが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業本部/ 主幹

3.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:女性特有の福利厚生は、充実していると思います。（他社並み）女性

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年05月31日

女性の働きやすさ：エンジニアに関しては、出産とともに辞める人は少なく、育休後に戻

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年05月31日

女性の働きやすさ：管理職はいない。５年前に１名なった方がいたと思ったら、退職され

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月10日

女性の働きやすさ:育休産休時短も取りやすく「そこそこ働きたい」女性にとっては、居

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月23日

女性の働きやすさ：育児休暇等の制度は基本的にあるが、復帰後のキャリアパスがどうな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

女性の働きやすさ：女性は能力のある人だとバンバン仕事を任され、リーダーにつきやす

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:女性は定時で帰れて、給料もそこそこで、割り切れば働きやすい環境

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：男性中心の会社のため、部署によっては女性社員の評価が低くなる傾

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:特に男女関係なく仕事は任されていたように感じる。産休に対する配

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の活躍・女性管理職：女性社員の役職者は多いわけではなく、本人が望まないのか会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：育休、産休制度はしっかりと整っており、大手企業の標準的な制度は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の活躍・女性管理職：担当者レベルから課長、リーダーといったマネジメント層まで

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回答者：男性/ 企画部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んできている。というよりかなり増えてきた。

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回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:どちらかといえば働きにくいのではないか。もちろん、事務職などは

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回答者：男性/ 組み込みシステム開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ OA関連事業部/ 室長

3.0

口コミ投稿日：2020年08月13日

女性の働きやすさ:まあまあかな？、バリバリやろうとする女性には向かないかもしれま

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 通信機器事業部/ 主事補

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:当時は全員制服着用で、これという先進

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月29日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。時短勤務

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月29日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、時短制度等の福利厚生がしっかりしており

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ EdTech 事業部・国内戦略室

2.9

口コミ投稿日：2024年07月15日

女性の働きやすさ:休暇は営業でも取り

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:女性はとても多いです。(契約社員)なかなか正社員登用がないので

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:出産・育児に関する制度がとても整っている。女性は役員等から大変

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月05日

女性の働きやすさ:子どもがいる女性社員が多く、比較的働きやすいと思う。しかし、そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ:育休、産休およびそこからの復帰もしやすい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:働きやすい部署もあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月29日

女性の働きやすさ:産休・育休制度、時短勤務を始め、1時間単位で有給が取れる時間有

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

女性の働きやすさ:産休や育休の制度もあり、それに対して周りの配慮もあるため、女性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休とっても現場

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：チータによるが、仕事が多く残業が多くある場合もあり、結婚して家

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：時短勤務や育児休暇など多くの方が取得している。何度も取る方も多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：営業の場合、時間調整できる部分ももちろんあるが、夜が遅くなる場

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性は契約社員が多く、正社員であっても

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会社名	カシオ計算機株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.casio.com/jp/
所在地	東京都渋谷区本町１−６−２

従業員数	2509名
連結従業員数	11408名
設立年	1946年
資本金	48592百万円
代表者	増田裕一
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	812万円
平均年齢	46.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(592件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1720件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1134件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1100件)

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