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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月23日

企業カルチャー・社風:
挑戦はしやすい古い体質がまだ残っているため大変だが自分次第

組織体制・コミュニケーション:
交流は限られた部署のみ基本車で外回りなので上司とはそこまで話さない

ダイバーシティ・多様性:
もっともこの会社が遅れていると感じる部分。リモートワークやフレックスなどをもっと推進して働きやすい環境を構築していくべきと感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。典型的なトップダウンの社風で上層部の意見が強

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思う。かなりトップダウンの社風。上の人に意見

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:一般メーカーレベルかと思います。よくも悪くもなく中堅レベル

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:社風はかなり昭和チックなイメージ。業務の効率化とは程遠く、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:社風は古風だと感じる。平均年齢が高いため昔の感覚が根強く、

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回答者：女性/ ライティングアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:保守的です。みなさんめちゃくちゃ良い方ばかりでした。組織体

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：各営業所で全然違うと思う。小さければ小さい事務所程、所

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：本社は先端企業の印象。オフィス空間もオープンで、自由な

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会社名	オーデリック株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.odelic.co.jp/
所在地	東京都杉並区宮前１−１７−５

従業員数	335名
連結従業員数	635名
設立年	1946年
資本金	100百万円
代表者	伊藤雅人
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	633万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1452件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2613件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(565件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2038件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(658件)

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