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オーデリック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円380~550万円23

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲380~550万円
回答者数23

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
447万円
(平均年齢31.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
425万円
(平均年齢37.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳444万円500万円10
30~34歳469万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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オーデリック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 0万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
賞与は年2回。業績によっては加えて決算賞与が出る年もある。営業は自身の目標や拡売品目標を達成すれば報奨金が貰える。しかし、自分が担当する客先によって拡売品目標の達成に有利不利があるため公平ではない。

評価制度:
年功序列。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本は年功序列。最近では業績に応じて給与水準が変わるシステムに。年数を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 6万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与:夏冬の基本2回、業績がいいと期末賞与がでることがある賞与の額はポ
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回答者: 女性/ 照明プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 0万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトに昇給はなく、最低賃金の上昇に伴い5円だけ上がった時は虚しさ
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回答者: 女性/ 受注業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 13万円 0万円 1万円
年収 160万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:営業職は、目標の達成率に伴った報奨金があるようですが、内勤のパートには
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年あるが五千円程度給料を上げるには指定の資格のようなものを勉強
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業成績に応じて昇給、賞与、報奨金が左右する。評価制度:営業成績が良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はボーナスに関してはある程度、もらうことが可能です。成績や能力にも
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年2回賞与(夏・冬)家賃補助があるが1年ごとに自己負担が増加していくシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は良くも悪くもなく平均的な額だと思う。手当に関しては少ないと感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は普通。昇給はしづらいイメージです。拡販したい商品に対し目標台数が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は前年の売上の10%アップでそれを12ヶ月で割って月々の目標達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の伸び代は非常に低く35歳の人が月の手取りが20万強というのが現状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は少なく、残業代がほとんどつかない。また休日出勤も当たり前でほとん
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回答者: 女性/ 開発担当者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある年齢までに昇格しなかったら、それまでついていた手当てが引かれました
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では、月収・賞与とも高い方だと思う。比較的安定しているので、将
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回答者: 女性/ ライティングアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
給与制度:契約社員ではありましたが、正社員になるまで5,6年かかると言われました
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので昇給や賞与無し手当は通勤手当てのみ評価制度:契約社員なの
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オーデリック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月09日
福利厚生:住宅補助はきっちり出た退職金は年金制度のideco運用に変わってしまっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:退職金制度は、完全に確定拠出年金へ移行。その他手当は、可もなく不可もな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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給与制度:賞与は夏冬2ヶ月でるが、基本給が安い。インテリア業界自体が安... 続きを見る
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東京都中央区日本橋2−5−1日本橋髙島屋三井ビルディング
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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