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グローブライド株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性も年々増えてきている印象があります。女性でも役職が就
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:釣り好きがとても多いせいか、おおらかな人が多いと感じた。組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:とてもよい。自転車で通勤しても距離があればお金もらえる。住宅手当もしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:営業、企画は休日出勤あたり前だが、代休はとれる。この2職種は
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:会社の近くに寮があり、安く借りられます。最近になってようやくイデコなど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:住宅手当が25000円でる。結婚すると少し上がる。また、独身寮は最大1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回必ずする。賞与も4カ月前後はもらえる。手当も豊富。福利厚生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
雇用の安定性:給料体系に関しては、年功序列で若手は安いです。中途採用で入らなけれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:定期昇給。お金がなく困ることはない。50代なら800万位はもらえる。若
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回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:福利厚生は、かなり充実している。結婚し、子供を持つなどすれば手当があつ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれる。完全週休二日制で、夏休みと年末のお休み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:風とおしはよくない。決済まで時間かかる。相変わらず紙で申請
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:釣り業界でトップシェアであること事業の弱み:釣り以外の事業が廃業寸前
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:目標を個人で作成してそれに対する進捗面談が年2回あります。住宅手当や通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:営業は平日泊まりで出張。帰れない。朝から夜中まで働くこと多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので良くも悪くも昔ながらの企業体質であると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
事業での社会貢献:釣り部門では、子供向けのダイワヤングフィッシングクラブというの
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回答者: 男性/ フィッシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィッシング/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年01月03日
福利厚生:財形や団体保険等もあり充実していたと思いますオフィス環境:現在はどうか
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回答者: 男性/ webマーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月05日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:決まったルールが多い為、他の企業では活かせ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:残業する人は36ぎりぎりまで残業していて大変そうでした。あと
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回答者: 男性/ フィッシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィッシング/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年01月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期が長く人手不足で休日出勤は当たり前。代休取れたが、人手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:営業は、残業必須。国内市場が低迷してるなか厳しい業績をあげるよう強制さ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:交通費は十分支払われるが、住宅手当は独身で約2.5万。もう少し欲しいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:釣具ナンバー1事業の弱み:模倣が多くオリジナリティがない。事業展望:
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時はとにかく激務でした。今も従業員数増えていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長性・将来性:釣りやスポーツは人類が古来から親しんできたものであるため、世界中
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:間接部門であれば福利厚生や社内の雰囲気含めて非常に働きやすい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:釣具がメインの会社だけあって釣り好きが多いですが、釣り
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月17日
事業の弱み:メインの生業ではリールとロッドの製造業ということで、競合がほぼ1社し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
福利厚生:一部上場企業だけあって、よく聞く福利厚生制度はおよそ全て揃ってる感じで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:可もなく不可もなくです。資格制度はしっかりしており、安定的に給与アップ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。オフィス環境:東京郊外にあり、比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:本社の近くに独身寮がある為、安く住むことができる。地方の営業所に配属さ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発の特徴・制度: 必要な資格は支援がある 満足し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】足りないと思う。基本的には
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