回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
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学校法人日本医科大学の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
288件学校法人日本医科大学の口コミ一覧ページです。学校法人日本医科大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを288件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人日本医科大学への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月19日
口コミ投稿日：2023年10月09日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 女性/ 看護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年03月02日
回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年04月24日
回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 救命センター
4.0
口コミ投稿日：2023年10月09日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 590万円 | 38万円 | 2万円 | 120万円 |
| 年収 | 590万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ
3.3
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 3万円 | 120万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年07月24日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年04月24日
回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 救命センター
4.0
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 3万円 | 120万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2025年01月15日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年08月18日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年08月11日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 660万円 | 41万円 | 0万円 | 165万円 |
| 年収 | 660万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 165万円 |
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年08月18日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年09月10日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2025年01月06日
回答者： 女性/ 言語聴覚士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科/ アシスタントサポートスタッフ
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | 0万円 | 86万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 86万円 |
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ
3.3
口コミ投稿日：2024年08月18日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 3万円 | 120万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年10月19日
回答者： 男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年11月22日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2024年08月18日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人日本医科大学の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
夏休みと冬休みの連休が取れるのはありがたいです。しかし、忙しいためそこに有給休暇をつなげることは出来ないです。休日は多い方だと思いますが、公休が人手不足で結局消化できずに余っていてどんどん溜まっていきます。病棟によっては時期によって忙しさに波があるので、暇な時期になると、溜まっている公休消化のために急にお休みの電話が来て次の日が休みなるということもあります。また、有給休暇は定められている５日以上はほとんど使えません。退職前になってやっと使えたりすることもあります。シフト制で作成する管理者によってバラつきがあります。二交代制ですが夜勤が2連続で、その後のお休みが1日だけで日勤ということもありました。身体のリズムが整いにくく、体調を崩しやすいこともありました。お休みの希望が月に３日だけ出せるため、予定などは人によっては組みやすいと思います。