3.0

口コミ286件
年収・給与54件
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フォロー数14人

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口コミ(286件)

年収・給与(54件)

女性の口コミ(140件)

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学校法人日本医科大学の平均年収は525万円、年収範囲は250～1050万円です（51人の正社員の回答）。

学校法人日本医科大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

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学校法人日本医科大学の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
525万円	250~1050万円	51人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	525万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	51人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	404万円（平均年齢28.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	516万円（平均年齢29.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	699万円（平均年齢38.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	525万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	513万円	660万円	22人
30~34歳	519万円	650万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

学校法人日本医科大学の口コミを探す

回答者：女性/ 言語聴覚士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科/ アシスタントサポートスタッフ

3.2

口コミ投稿日：2025年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	86万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	86万円

給与制度:
基本給は一般的で賞与は2年目以降は計 5ヶ月ほどきちんと頂けます。
昇給に関して役職は限られているため大幅な増加は期待できませんが、少しずつ上がっていくそうです。

評価制度:
どうしても役職は限られてしまい、昇進、昇格は少ない印象でした。年功序列とご本人の希望、技量など様々な視点から決められている印象でした。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:月給は低い設定されているが、賞与が非常に高く、年収にはそれなりの額にい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:大学病院ということもあり、他病院と比較してボーナスが多い。給与は良い方

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回答者：女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年1回定期昇給があり、ボーナスも5ヶ月分以上あります。一方で時間外手当

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスはしっかり出るし、大学病院それなりの金額なのかなと思います。他

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	38万円	2万円	120万円

年収	590万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:個人目標を適当にしていても何も給料に反映されないので、そのス

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	3万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:評価と昇給は年に１回行われ、ほとんどの場合年功序列的に約５千円月

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	3万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

モデル年収:先述の通り、1年間に約8万5千円程度の昇給がある。リーダー看護師手当

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	3万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

賞与:基本給にどのくらいの数字をかけるかを半期ごとに算定して、全職員一律に支給さ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	38万円	2万円	120万円

年収	590万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

賞与:個人の頑張り具合は評価されないので、賞与に反映されることはなく、全職員一律

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 救命センター

4.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	39万円	3万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は毎年5.5ヶ月程度なのでそれなりにもらえると思います。評価制度:

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは良いですが基本給は安い方だと思います。夜勤が多いため夜勤分で

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:ボーナスはとても貰えますが、月給は正直もう少し欲しいという印象です。し

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:残業代は5分単位でつけられる。ボーナスは5ヶ月分程度。昇給は年1回、4

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は全くしない昇任もない手当も少ない資格手当もない評価制度:昇進昇格

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給年ごとにあり。賞与年によって異なる。各種手当はありません。評価制度

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年数で給与が多少上がっていく。ボーナスは売り上げ次第ではあるが、基本２

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	600万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	600万円

給与制度:給与、賞与は同業平均水準かやや高めではないかと思う。各種手当も一般的な

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:給料はまあまあだと思います。賞与もまあまあです。多くもないですが、少な

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスが良かった。学校法人なので、待遇はいいのだと思うが、業務内容に

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	1万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年に一度の昇給あり。法人内の規定に則り行われます。賞与も同様に行われて

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:なによりもボーナスが他の病院に比べれば高い。給料も夜勤も含めれば年収と

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与はよい。残業代も上司に確認なくつけることができる。評価制度:長くい

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回です。レジデントは昇給はありません。評価制度:10年以上の

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:同年代に比べて給料は高いが、残業も多く労働時間も長いので対価としては安

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は20代では高い方だと思います。しかし昇給は他の大学病院と比べて低

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.5

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	20万円	5万円	91万円

年収	365万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	91万円

給与制度:家賃手当、交通費補助など手当が厚く、賞与も比較的安定

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	10万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:よいとおもう。残業

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回答者：男性/ 診療放射線技師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列で良くも悪くも在籍するだけで年収は上がります。同世代の方と比べ

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般企業と違う部分がある。事務だけでなく、教育職、医者、看護師など職種

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はいい方だと思います。年2回の5.5ヶ月ぶんくらいだったと思います

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
633万円	39万円	0万円	158万円

年収	633万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	158万円

給与制度:賞与はボチボチです。給料もボチボチです。手当が多くて助かりはしていまし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長日勤、短縮夜勤をしており正直疲労感と年収が見合っていないと感じます。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年間、5.5ヶ月分くらいもらえる。建て替

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夜勤や特殊な勤務である割に給料が割りに合わないと感じる。年を重ねても基

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学校法人日本医科大学の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

福利厚生:住宅補助は少しでていました。通勤手当は全額でています。退職金は働いた分

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月20日

福利厚生:住宅補助は少ない。寮はあるが当たり外れがある。あたりでもはずれでも家賃

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東京都千代田区西神田１−２−１０大原学園本館

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。定期昇給で5000円、また職能等... 続きを見る

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学校法人近畿大学の年収・給与

3.5

大阪府東大阪市小若江３−４−１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 教員・教師、講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農学部水産学科/ 教授

年収・給与の満足点:概ね公正であったと思う。給与制度には昇任時に置ける減年回復措... 続きを見る

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ベルリッツ・ジャパン株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿１−１３−１２西新宿昭和ビル７Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】一年に2回ですが世間の賞与と比... 続きを見る

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国立大学法人鹿児島大学の年収・給与

3.1

鹿児島県鹿児島市郡元１−２１−２４

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 薬剤部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:給与は安いです。その代わり昇給とかはしっかりあるので、長く勤... 続きを見る

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国立大学法人岡山大学の年収・給与

3.3

岡山県岡山市北区津島中１丁目１－１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:自己評価制度です。
つまり，自分で自分がやってきたことやって... 続きを見る

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学校法人産業能率大学の年収・給与

3.0

東京都世田谷区等ー力６−３９−１５

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:生徒へのアンケートが自分の評価にどのように反映されているのか... 続きを見る

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学校法人成蹊学園の年収・給与

2.8

東京都武蔵野市吉祥寺北町３−３−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

評価制度:個人個人の能力に応じた昇進・昇格の基準も比較的明確であるよう... 続きを見る

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学校法人麻生塾の年収・給与

3.4

福岡県福岡市博多区博多駅南２−１２−３２

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:総合専門学校ということでさまざまな業界出身の方がおり、それぞ... 続きを見る

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国立大学法人群馬大学の年収・給与

3.0

群馬県前橋市荒牧町４−２

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:契約社員なので、昇給などはありませんでした評価制度:契約社員... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	404万円（平均年齢28.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	516万円（平均年齢29.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	699万円（平均年齢38.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	525万円（平均年齢33.5歳）

会社名	学校法人日本医科大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://home.nms.ac.jp/
所在地	東京都文京区千駄木１−１−５

従業員数	6140名
設立年	1876年
代表者	坂本篤裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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